一、任職要求
1、年齡上限30歲以內(nèi);
2、本科及以上學歷。人力資源專業(yè),具備3年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,2年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相關工作經(jīng)歷;
3、熟悉國家相關政策、法規(guī),熟悉人力資源管理的各個職能模塊,精通人力資源管理各項操作流程,且具備實操經(jīng)驗;
4、具有較好的計劃性和執(zhí)行力,責任心與原則性強;
5、思維清晰,語言表達能力強,善于溝通,良好人際交往能力,應變能力,有親和力;
6、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,有較好的抗壓能力。
7、數(shù)據(jù)敏感,辦公軟件操作熟練,尤其Excel;
二、福利待遇
1、月薪6-8K,能力優(yōu)秀者可另談;
2、入職即繳納六險一金,周末雙休,帶薪培訓、休假,團建豐富;