更新于 2月24日

商業(yè)研策主管

1.6-2萬(wàn)
  • 三亞崖州區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商業(yè)研策
崗位職責(zé):
1.根據(jù)現(xiàn)有項(xiàng)目實(shí)際情況及行業(yè)情況策劃項(xiàng)目業(yè)態(tài)布局,并執(zhí)行落位;
2.提煉業(yè)態(tài)概念,撰寫策劃案及可行性研究,制定商業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃書以及商業(yè)相關(guān)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃報(bào)告;
3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),合理分解、細(xì)化,制定招商計(jì)劃,進(jìn)行客戶洽談工作;
4.負(fù)責(zé)各類合同風(fēng)險(xiǎn)控制以及管理,負(fù)責(zé)各商業(yè)項(xiàng)目招商、收款及合同續(xù)簽工作;
5.組織市場(chǎng)研究,提供招商信息,收集行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)者、客戶等信息,為商業(yè)項(xiàng)目的招商提供有力依據(jù);
6.招商部的信息資料檔案管理督導(dǎo)工作,保證重要文件、資料不外泄;
7.制定招商團(tuán)隊(duì)工作以及工作計(jì)劃鋪排,進(jìn)行隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;
8.對(duì)未來一至兩年內(nèi)的經(jīng)營(yíng)情況做預(yù)見性分析,做好各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)預(yù)算,協(xié)助上級(jí)確定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo),并制定促銷方案,費(fèi)用管理方案、成本控制制度等確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
9.負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí);
10.監(jiān)督區(qū)域各類設(shè)施、設(shè)備等的常規(guī)檢查工作和重要維修養(yǎng)護(hù)工作,參與重大項(xiàng)目維修施工保證維修質(zhì)量,確保項(xiàng)目各類設(shè)施、設(shè)備保持良好的運(yùn)行狀態(tài);負(fù)責(zé)審核裝修申請(qǐng)。辦理商戶驗(yàn)房、空房檢查工作,巡視檢查二次裝修施工情況;
11.審核商戶工程施工清單,并實(shí)施日常施工監(jiān)控,設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)把控等;負(fù)責(zé)制定工程維修工作計(jì)劃,并對(duì)工作計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);經(jīng)常巡視項(xiàng)目,走訪、回訪業(yè)主;
12.項(xiàng)目日常保潔、安保、客服、工程等管理工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)整體物業(yè)管理工作;
任職要求:
1.商業(yè)地產(chǎn)等商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);2.街區(qū)商業(yè)、開放式商業(yè)街區(qū)、社區(qū)商業(yè)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3.海南瓊南市場(chǎng)擁有客戶資源,了解市場(chǎng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式。

工作地點(diǎn)

招商海月花園景程獵頭崗位--具體地址私聊

職位發(fā)布者

張先生/獵頭顧問

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公司Logo天津市景程企業(yè)管理咨訊顧問有限公司
景程企業(yè)管理咨訊顧問有限公司(簡(jiǎn)稱“景程獵頭”),成立于2005年,是一家專業(yè)的管理顧問咨詢公司,致力于人力資源的輸送與拓展,擁有多年業(yè)內(nèi)斐然口碑,以京津冀為中心,業(yè)務(wù)規(guī)模輻射全國(guó)及海外。專注行業(yè):智能&制造、大健康&醫(yī)療、泛金融、綜合教育、互聯(lián)網(wǎng)科技、各帶隊(duì)負(fù)責(zé)人均為資深人力專家或職業(yè)合伙人,咨詢項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。領(lǐng)域涵蓋:高端及職業(yè)獵聘服尋訪,產(chǎn)業(yè)園人力綜合配套服務(wù),稅籌優(yōu)化方案解決,組織績(jī)效提升、勞動(dòng)法策略咨詢。獵聘職位:合伙人股東,總經(jīng)理及高管,職業(yè)經(jīng)理人的高端崗位,專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的專家和稀缺人才。自身優(yōu)勢(shì):提供圍繞企業(yè)與人才的相關(guān)技能培訓(xùn)與職業(yè)指導(dǎo),優(yōu)質(zhì)的上市及跨國(guó)企業(yè)機(jī)會(huì),專業(yè)人脈資源垂直網(wǎng)絡(luò),深度人才盤點(diǎn)和診斷服務(wù),是企業(yè)與人才最大利益化地互動(dòng)流通的最佳載體。We are committed to providing in-depth comprehensive and know-how Human Resource service for multinational, government, fast-growing companies and management executive、professional people. We are with a sincere, effective, experienced consultant team, a extensive database, researching network and systemic operation, many of good strategy partners and long-term closing clients.
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