1.根據公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,負責制定醫(yī)療業(yè)務板塊的發(fā)展戰(zhàn)略、年度及月度經營計劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況,確保經營目標的達成。
2.組織市場分析、策劃活動,把握市場動態(tài),根據市場趨勢及時調整經營策略。
3.充分研究地區(qū)市場的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢,結合當地文化特色和消費習慣,制定并推動地區(qū)屬地化營銷策略,以達成年度銷售額。
4.統(tǒng)籌管理各部門的經營目標、成本預算、項目推進情況,確保高效運作和成本控制。
5.研究當地市場,制定開發(fā)計劃,確認發(fā)展規(guī)劃并推動落實。
6.推動公司內部管理制度化、規(guī)范化,優(yōu)化業(yè)務流程,提高工作效率;
7.深入研究行業(yè)政策、法規(guī)變化,定期為公司管理層提供政策分析報告,并提出應對策略,確保公司運營符合所有相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。
8.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.醫(yī)療、公共衛(wèi)生、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.具有5年以上國央企工作經驗或醫(yī)療健康行業(yè)5年以上高級管理經驗,熟悉醫(yī)療市場運作模式;
3.優(yōu)秀的領導力、戰(zhàn)略思維能力、溝通協(xié)調能力和決策能力;
4.深入了解醫(yī)療行業(yè)政策、市場趨勢及運營管理知識;
5.高度的責任心、良好的職業(yè)道德及抗壓能力;
6.年齡45歲以下,條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡。