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文體賽事負(fù)責(zé)人-國資

4-5萬
  • 三亞吉陽區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

甲方經(jīng)驗(yàn)乙方經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助文體會(huì)展板塊負(fù)責(zé)人制定并實(shí)施板塊的戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)板塊的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。

2.定期組織文體相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、文體賽事、會(huì)展、博物館市場(chǎng)等板塊研究分析,擬定相應(yīng)發(fā)展措施并組織實(shí)施。

3.建立完整的賽事、會(huì)展活動(dòng)運(yùn)營整體規(guī)劃,搭建國際、國內(nèi)文體賽事、會(huì)議展覽、博物館等板塊活動(dòng)合作平臺(tái),牽頭負(fù)責(zé)大型賽事演出、會(huì)展活動(dòng)組織實(shí)施。

4.組織、指導(dǎo)建立并持續(xù)優(yōu)化市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)體系,包括文體賽事、會(huì)展的開發(fā),廣告及其所涉的無形資產(chǎn)開發(fā)等;組織、指導(dǎo)研發(fā)自有IP項(xiàng)目,匹配適合進(jìn)入三亞市場(chǎng)、注入場(chǎng)館運(yùn)營的文體賽事、會(huì)展、博物館等板塊活動(dòng)內(nèi)容。

5.負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目整合營銷傳播管理方案及實(shí)施情況。

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格:

l 基本條件

1) 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。忠實(shí)執(zhí)行上級(jí)決議,自覺維護(hù)企業(yè)及股東的利益,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔從業(yè),具有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄,自覺履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

2) 具有較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運(yùn)作模式,熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向;具有比較豐富的管理知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)。

3) 具有較強(qiáng)的綜合能力。有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力、發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中重大問題的防控風(fēng)險(xiǎn)能力,以及較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

4) 具有良好的心理素質(zhì)和履行職責(zé)的身體條件。

l 任職資格條件

1) 年齡45周歲以下,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡。

2) 文化體育、會(huì)展、新聞傳播、旅游管理、市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)普通高校本科及以上學(xué)歷。

3) 副總經(jīng)理應(yīng)具有8年以上文化、體育、傳播、策劃、會(huì)展等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷;其他崗位應(yīng)具有5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷。

4) 具有國際化視野,具有大型文體賽事演出、展覽、博物館活動(dòng)資源,組織策劃能力較強(qiáng),成功操盤大型文體賽事、會(huì)展活動(dòng)且項(xiàng)目盈利,在行業(yè)內(nèi)有較強(qiáng)影響力。

5) 在全國文化企業(yè)前30強(qiáng)公司、知名會(huì)展公司擔(dān)任過管理職位或具備國際大型文體賽事、會(huì)展活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

6) 有體育場(chǎng)館、博物館等大型文旅基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商運(yùn)營等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

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職位發(fā)布者

樊先生/獵頭顧問

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景程企業(yè)管理咨訊顧問有限公司(簡(jiǎn)稱“景程獵頭”),成立于2005年,是一家專業(yè)的管理顧問咨詢公司,致力于人力資源的輸送與拓展,擁有多年業(yè)內(nèi)斐然口碑,以京津冀為中心,業(yè)務(wù)規(guī)模輻射全國及海外。專注行業(yè):智能&制造、大健康&醫(yī)療、泛金融、綜合教育、互聯(lián)網(wǎng)科技、各帶隊(duì)負(fù)責(zé)人均為資深人力專家或職業(yè)合伙人,咨詢項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。領(lǐng)域涵蓋:高端及職業(yè)獵聘服尋訪,產(chǎn)業(yè)園人力綜合配套服務(wù),稅籌優(yōu)化方案解決,組織績效提升、勞動(dòng)法策略咨詢。獵聘職位:合伙人股東,總經(jīng)理及高管,職業(yè)經(jīng)理人的高端崗位,專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的專家和稀缺人才。自身優(yōu)勢(shì):提供圍繞企業(yè)與人才的相關(guān)技能培訓(xùn)與職業(yè)指導(dǎo),優(yōu)質(zhì)的上市及跨國企業(yè)機(jī)會(huì),專業(yè)人脈資源垂直網(wǎng)絡(luò),深度人才盤點(diǎn)和診斷服務(wù),是企業(yè)與人才最大利益化地互動(dòng)流通的最佳載體。We are committed to providing in-depth comprehensive and know-how Human Resource service for multinational, government, fast-growing companies and management executive、professional people. We are with a sincere, effective, experienced consultant team, a extensive database, researching network and systemic operation, many of good strategy partners and long-term closing clients.
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