2、負責日常管理，確保客房的清潔、衛(wèi)生、安全和舒適度；
3、 制定客房管理制度和標準，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、管理客房部門的員工，包括招聘、培訓、考核和獎懲；
5、負責客房部門的預算和成本控制，確?？头坎块T的經濟效益。
任職要求：
1、專科及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上酒店客房管理經驗，熟悉酒店客房管理流程和標準；
3、具備良好的溝通、協(xié)調和團隊管理能力，能夠有效地管理和激勵員工；
4、具備較強的財務管理和成本控制能力，能夠有效地控制客房部門的成本；
5、 具備較強的服務意識和客戶導向思維，能夠為客人提供優(yōu)質的服務體驗。