崗位職責
1.負責公司熱管理系統(tǒng)仿真、設計和驗證,致力于提升熱管理設計的質(zhì)量和成本競爭力;
2.負責公司熱管理專業(yè)能力建設,負責或參與起草熱設計相關技術規(guī)范和設計標準等,并進行熱測試平臺建設,具備熱測試能力;
3.了解熱管理設計的前沿技術,組織前瞻性和關鍵性技術研究,持續(xù)提升產(chǎn)品的核心競爭力。
任職要求:
1.學歷:統(tǒng)招本科及以上學歷;
2.專業(yè):工程熱物理、熱能工程、流體機械工程、動力工程和力學等相關專業(yè);
3.年齡:不限;
4.工作經(jīng)驗:3年以上整車、零部件熱管理開發(fā)工作經(jīng)驗
5.知識與專業(yè)技能:具備傳熱學、工程熱力學、流體力學等知識,熟悉散熱器設計和加工工藝、風機選型計算方法、空調(diào)制冷原理、液冷系統(tǒng)原理等基礎知識,至少掌握一種CFD仿真軟件,并能利用該分析工具解決工程實際問題。