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更新于 3月3日
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舉報(bào)

語(yǔ)音算法工程師(J12966)

3-4萬(wàn)
  • 深圳南山區(qū)
  • 西麗
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

語(yǔ)音處理語(yǔ)音信號(hào)處理語(yǔ)音增強(qiáng)語(yǔ)音降噪聲紋識(shí)別
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)語(yǔ)音前端算法的研究與開發(fā)，包括語(yǔ)音增強(qiáng)、降噪、去混響、聲源分離等信號(hào)處理技術(shù)；
2、結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景優(yōu)化算法性能，提升語(yǔ)音前端處理在復(fù)雜環(huán)境（如遠(yuǎn)場(chǎng)、多噪聲源）下的魯棒性；
3、推動(dòng)前沿算法（如深度學(xué)習(xí)、端到端建模）在語(yǔ)音前端任務(wù)中的落地應(yīng)用；
4、與后端語(yǔ)音識(shí)別、語(yǔ)音合成團(tuán)隊(duì)協(xié)作，優(yōu)化全鏈路語(yǔ)音交互效果?；
5、與硬件和軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，優(yōu)化算法在端側(cè)設(shè)備上的部署和運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)算法高速運(yùn)行。
任職要求:
1、教育背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)、通信、數(shù)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的碩士及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上語(yǔ)音前端算法開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備智能音箱、AI玩具、AI耳機(jī)等智能硬件項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉語(yǔ)音前端pipeline算法原理，熟悉傳統(tǒng)信號(hào)處理（如傅里葉變換、自適應(yīng)濾波）及深度學(xué)習(xí)算法（如DNN、CNN、RNN）；
4、精通Python、C/C++等編程語(yǔ)言，具備扎實(shí)的工程實(shí)現(xiàn)能力；
5、具有語(yǔ)音前端算法在端側(cè)芯片（如高通、MTK、展銳、RK、地平線等）移植的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
其他要求：
1、具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力和創(chuàng)新思維，具有承擔(dān)團(tuán)隊(duì)技術(shù)攻關(guān)的能力。
2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與跨職能團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作。
3、英語(yǔ)讀寫流利，能夠閱讀和理解最新的英文技術(shù)文獻(xiàn)。
加分項(xiàng)：
1、在學(xué)術(shù)會(huì)議或期刊上發(fā)表過(guò)相關(guān)論文。
2、有開源項(xiàng)目貢獻(xiàn)或個(gè)人技術(shù)博客。

工作地點(diǎn)

南山區(qū)西麗社區(qū)打石一路深圳國(guó)際創(chuàng)新谷六棟A座10層

職位發(fā)布者

邱小冰/HRBP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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深圳市廣和通無(wú)線股份有限公司創(chuàng)立于1999年，是全球的物聯(lián)網(wǎng)無(wú)線通信解決方案和無(wú)線模組供應(yīng)商，也是中國(guó)A股上市的無(wú)線模組企業(yè)（股票代碼：300638）。我們?yōu)殡娦胚\(yùn)營(yíng)商、物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備廠商、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)集成商提供端到端物聯(lián)網(wǎng)無(wú)線通信解決方案，覆蓋移動(dòng)支付、智能表計(jì)、車聯(lián)網(wǎng)、安防監(jiān)控、智慧城市、智慧醫(yī)療、智能家電、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等豐富的應(yīng)用，我們自主研發(fā)設(shè)計(jì)的高性能5G/4G/LTE Cat 1/3G/2G/NB-IoT/LTE Cat M/安卓智能/車規(guī)級(jí)無(wú)線通信模組，使我們能為所有垂直行業(yè)提供可靠、便捷、安全、智能的物聯(lián)網(wǎng)通信解決方案，促進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)通信模塊行業(yè)的發(fā)展。20余年的物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)積累，廣和通立足于中國(guó)深圳，放眼全球，在深圳和西安設(shè)有研發(fā)中心，在美國(guó)、德國(guó)、印度、臺(tái)北、香港設(shè)有分公司，目前約有1000多名全球員工，業(yè)務(wù)遍及100多個(gè)國(guó)家。獲得行業(yè)的高度認(rèn)可。薪酬與福利：1.薪酬構(gòu)成：除正常的工資和年度績(jī)效獎(jiǎng)金外，績(jī)優(yōu)員工有機(jī)會(huì)參與公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；2.學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：入職導(dǎo)師幫帶制、完善的培訓(xùn)體系、技術(shù)與管理雙通道職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；3.社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金；4.帶薪年假：工作滿1年可享受5天帶薪年假，并隨服務(wù)年限逐步增加；5.全薪病假：正式員工每年可享有5天全薪病假；6.法定假日：遵守國(guó)家政策；7.員工活動(dòng)：羽毛球、籃球、足球、月度下午茶、月度剪發(fā)、傳統(tǒng)節(jié)日特色活動(dòng)、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)……8.為符合條件的員工辦理深圳落戶
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