更新于 2月28日

營(yíng)銷總監(jiān)

2-4萬
  • 北京昌平區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé):

1、制定公司的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和計(jì)劃,并確保落地執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)。

2、領(lǐng)導(dǎo)和管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和績(jī)效指標(biāo),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的高效工作和業(yè)績(jī)達(dá)成。

3、對(duì)市場(chǎng)的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測(cè),對(duì)所制定的市場(chǎng)策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評(píng)判和修正。

4、負(fù)責(zé)與銷售團(tuán)隊(duì)合作,確保市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的順利推進(jìn)和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

5、建立和維護(hù)與供應(yīng)商、渠道商和合作伙伴的良好關(guān)系,推動(dòng)合作項(xiàng)目的自信和合作伙伴的互利互贏。

6、定期進(jìn)行部門績(jī)效評(píng)估和員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和執(zhí)行力。

崗位要求:

1、大學(xué)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè);

2、具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn),三年以上人力資源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和工作效能;

4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效與各部門合作,實(shí)現(xiàn)公司整體目標(biāo);

5、具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)對(duì)變化的能力,能夠高壓環(huán)境下保持穩(wěn)定和高效工作;

6、具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力。

工作地點(diǎn)

北京市昌平區(qū)回龍觀龍域中街龍域中心A座1008

職位發(fā)布者

徐曉嬌/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo北京萬古科技
北京萬古科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱萬古科技)成立于1998年,公司成立伊始便專注于企業(yè)人力資源管理信息化研究以及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)。1998年8月,萬古科技公司的第一代產(chǎn)品HR SOFT(v1.0)落戶天津可口可樂公司,這是一款針對(duì)企業(yè)人力資源部全體工作人員的網(wǎng)絡(luò)版產(chǎn)品,使用微軟或甲骨文公司的大型數(shù)據(jù)庫,該產(chǎn)品無論從運(yùn)行效率、數(shù)據(jù)共享以及功能模塊方面均較以前的人事管理軟件有根本的改變,可以實(shí)現(xiàn)真正意義上的人力資源管理信息化管理。萬古科技依靠其成熟的產(chǎn)品、豐富的經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的技術(shù)和成熟的開發(fā)隊(duì)伍,不斷贏得了客戶的信賴,目前很多財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)和國內(nèi)知名企業(yè)以及高速成長(zhǎng)型的企業(yè),都在使用萬古的eHR系統(tǒng)輔助企業(yè)的人力資源管理工作。此外越來越多的集團(tuán)型企業(yè)也采用了萬古的集團(tuán)版解決方案,其中不乏知名的大型集團(tuán)企業(yè)。萬古科技擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、富有活力并且能夠不斷開拓創(chuàng)新的管理團(tuán)隊(duì)。公司的核心管理人員均是在人力資源管理信息化領(lǐng)域有著多年服務(wù)經(jīng)驗(yàn),主持過多個(gè)HRMS項(xiàng)目的資深專業(yè)人士。十多年來,萬古科技已經(jīng)發(fā)展成為國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源管理信息化服務(wù)提供商,業(yè)務(wù)覆蓋業(yè)務(wù)覆蓋人力資源管理系統(tǒng)軟件、考勤門禁系統(tǒng)、企業(yè)招聘門戶網(wǎng)站、人才招聘管理、系統(tǒng)軟件托管等所有人力資源管理信息化領(lǐng)域,是幫助企業(yè)進(jìn)行人力資源管理信息化建設(shè)的最佳合作伙伴。我們的歷程1998年,萬古科技在北京正式成立,簽下第一個(gè)重要客戶——天津可口可樂;1999年,確立核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),成立天津和上海辦事處;2000年,推出e化人力資源管理系統(tǒng)eHRsoft2000,標(biāo)志萬古科技成為國內(nèi)首家提供完全基于廣域網(wǎng)解決方案的HRMS廠商。2002年,萬古科技推出國內(nèi)首個(gè)純B/S架構(gòu)系統(tǒng);2004年,通過北京市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化認(rèn)證,eHRsoft2000(V7.0)正式發(fā)布;2006年,正式成立廣州分公司,并發(fā)布集成報(bào)表工具;為安邦保險(xiǎn)提供超過10000名員工的薪資計(jì)算外包服務(wù),成為中國HR外包行業(yè)的標(biāo)志性事件;2007年,通過ISO9001:2000版國際質(zhì)量體系的認(rèn)證;2008年,正式推出包含各種特殊情況處理功能的eHRsoft2008,與新老客戶共慶10年華誕;2009年,在湖南長(zhǎng)沙設(shè)立辦事處,業(yè)務(wù)范圍觸及內(nèi)陸城市;我們一直在進(jìn)步!我們的榮譽(yù)2009年,HRA(人力資源管理協(xié)會(huì))推薦人力資源信息系統(tǒng)公司2008年,榮獲“2007-2008大中華區(qū)最佳e-HR品牌獎(jiǎng)”2007年,年度中國管理軟件行業(yè)評(píng)選中入選“中國HRM領(lǐng)域十強(qiáng)軟件商”2007年,總裁兼技術(shù)總監(jiān)鮑鵬、總經(jīng)理崔琨入選“推動(dòng)中國人力資源發(fā)展的50人”2007年,2007百家優(yōu)秀管理軟件與企業(yè)交流會(huì)上被中國軟件行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選為“最佳人力資源解決方案”2006年,年度中國管理軟件行業(yè)評(píng)選中入選“HRM領(lǐng)域管理軟件TOP10”2005年,總裁鮑鵬榮獲“中國人力資源最有價(jià)值專家”榮譽(yù)2005年,榮獲“中國eHR最佳客戶滿意度”獎(jiǎng)2003年,獲得北京高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)換項(xiàng)目認(rèn)定證書2003年,榮獲中國人力資源年度獎(jiǎng)“eHR用戶推薦獎(jiǎng)”2002年,榮獲“國內(nèi)最具影響力的eHR品牌獎(jiǎng)” 2004年,通過北京市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化認(rèn)證,eHRsoft2000(V7.0)正式發(fā)布;2006年,正式成立廣州分公司,并發(fā)布集成報(bào)表工具;為安邦保險(xiǎn)提供超過10000名員工的薪資計(jì)算外包服務(wù),成為中國HR外包行業(yè)的標(biāo)志性事件;2007年,通過ISO9001:2000版國際質(zhì)量體系的認(rèn)證;2008年,正式推出包含各種特殊情況處理功能的eHRsoft2008,與新老客戶共慶10年華誕;2009年,在湖南長(zhǎng)沙設(shè)立辦事處,業(yè)務(wù)范圍觸及內(nèi)陸城市;2010年,正式成立成都分公司,大規(guī)模進(jìn)軍西南市場(chǎng);2010年,鄧濤先生加盟萬古科技引領(lǐng)eHR管理;2011年,萬古科技推出全新的Vantop系統(tǒng);2012年,萬古科技拓寬業(yè)務(wù)渠道,業(yè)務(wù)范圍觸及二三線城市;2013年,萬古科技在加拿大-溫哥華正式成立分公司,萬古eHR正式進(jìn)軍北美市場(chǎng);2014年,通過ISO20000版國際信息技術(shù)服務(wù)管理體系的認(rèn)證;我們一直在進(jìn)步我們的使命:持續(xù)不斷地為客戶提供最有價(jià)值的eHR產(chǎn)品和服務(wù)。我們的愿景:成為具有世界先進(jìn)水平的eHR服務(wù)供應(yīng)商。我們的價(jià)值觀:注重品質(zhì)、勇于創(chuàng)新、誠信負(fù)責(zé)、共贏發(fā)展。
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