崗位職責(zé):
1、制定公司的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和計(jì)劃,并確保落地執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和績(jī)效指標(biāo),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的高效工作和業(yè)績(jī)達(dá)成。
3、對(duì)市場(chǎng)的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測(cè),對(duì)所制定的市場(chǎng)策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評(píng)判和修正。
4、負(fù)責(zé)與銷售團(tuán)隊(duì)合作,確保市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的順利推進(jìn)和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5、建立和維護(hù)與供應(yīng)商、渠道商和合作伙伴的良好關(guān)系,推動(dòng)合作項(xiàng)目的自信和合作伙伴的互利互贏。
6、定期進(jìn)行部門績(jī)效評(píng)估和員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和執(zhí)行力。
崗位要求:
1、大學(xué)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè);
2、具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn),三年以上人力資源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和工作效能;
4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效與各部門合作,實(shí)現(xiàn)公司整體目標(biāo);
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)對(duì)變化的能力,能夠高壓環(huán)境下保持穩(wěn)定和高效工作;
6、具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力。
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