1、結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定銷售中心的長期發(fā)展戰(zhàn)略和營銷規(guī)劃，明確營銷方向和重點(diǎn)。
2、確定年度、季度和月度營銷目標(biāo)，包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標(biāo)，并將目標(biāo)分解到各個(gè)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人。
二、市場調(diào)研與分析
1、組織開展市場調(diào)研活動(dòng)，收集、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手情況、客戶需求等信息，為營銷決策提供依據(jù)。
2、研究市場趨勢和消費(fèi)者行為變化，及時(shí)調(diào)整營銷策略，以適應(yīng)市場變化。
三、品牌建設(shè)與推廣
1、負(fù)責(zé)公司品牌的定位、塑造和推廣，提升品牌知名度、美譽(yù)度和忠誠度。
2、制定品牌推廣策略，包括廣告宣傳、公關(guān)活動(dòng)、線下推廣等，提高品牌曝光度。
3、監(jiān)督品牌形象的統(tǒng)一和規(guī)范使用，確保品牌形象在各個(gè)渠道的一致性。
四、銷售管理
1、領(lǐng)導(dǎo)和管理線下銷售團(tuán)隊(duì)，制定銷售策略和銷售計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、建立和完善銷售渠道，拓展客戶資源，提高市場覆蓋率。
3、跟進(jìn)銷售進(jìn)度，分析銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略和方法。
4、負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系管理，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
五、營銷團(tuán)隊(duì)管理
1、招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)行力。
2、制定合理的績效考核制度，對團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和獎(jiǎng)懲。
3、營造積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
六、費(fèi)用預(yù)算管理
1、制定營銷費(fèi)用預(yù)算，合理分配資源，確保營銷活動(dòng)的順利開展。
2、監(jiān)控營銷費(fèi)用的使用情況，控制成本，提高營銷投入產(chǎn)出比。
七、跨部門協(xié)作
1、與其他部門密切合作，如產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、品牌、財(cái)務(wù)等，確保銷售工作與公司整體運(yùn)營的協(xié)調(diào)一致。
2、協(xié)調(diào)解決銷售過程中出現(xiàn)的問題，提高工作效率和客戶滿意度。
八、創(chuàng)新與持續(xù)改進(jìn)
1、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新，積極探索新的營銷模式和方法，提升營銷效果。
2、定期對營銷工作進(jìn)行總結(jié)和反思，不斷改進(jìn)營銷策略和管理方法。
崗位要求：
一、專業(yè)能力
1、營銷知識(shí)與技能
具備扎實(shí)的市場營銷專業(yè)知識(shí)，熟悉市場調(diào)研、品牌推廣、銷售管理等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作流程和方法。
掌握現(xiàn)代營銷工具和技術(shù)，如數(shù)據(jù)分析、數(shù)字營銷、社交媒體營銷等，能夠運(yùn)用這些工具制定有效的營銷策略。
有豐富的營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)市場變化和企業(yè)實(shí)際情況，靈活調(diào)整營銷策略，實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)。
2、領(lǐng)導(dǎo)與管理能力
具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的潛力。
有良好的管理能力，能夠制定合理的工作計(jì)劃和目標(biāo)，有效地組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的工作，確保任務(wù)的順利完成。
善于溝通和協(xié)調(diào)，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，解決工作中出現(xiàn)的問題。
3、戰(zhàn)略規(guī)劃能力
具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略眼光，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和企業(yè)發(fā)展方向，制定符合企業(yè)實(shí)際情況的營銷戰(zhàn)略和規(guī)劃。
能夠?qū)κ袌鲎兓龀隹焖俜磻?yīng)，及時(shí)調(diào)整營銷戰(zhàn)略，確保企業(yè)在市場競爭中始終處于優(yōu)勢地位。
二、個(gè)人素質(zhì)
1、責(zé)任心與敬業(yè)精神
對工作充滿責(zé)任心，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成每一項(xiàng)任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效果。
具備敬業(yè)精神，熱愛營銷工作，愿意為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
2、創(chuàng)新精神與學(xué)習(xí)能力
具有創(chuàng)新精神，敢于嘗試新的營銷模式和方法，不斷開拓創(chuàng)新，為企業(yè)帶來新的發(fā)展機(jī)遇。
具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠及時(shí)掌握新的營銷知識(shí)和技能，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。
3、抗壓能力與應(yīng)變能力
能夠承受工作中的壓力，在面對困難和挑戰(zhàn)時(shí)，保持積極樂觀的心態(tài)，勇于克服困難。
具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中，迅速做出反應(yīng)，調(diào)整營銷策略，適應(yīng)市場變化。
三、教育背景與工作經(jīng)驗(yàn)
1、教育背景
本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
具有10年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
有在國內(nèi)中高端一線飲品品牌大型企業(yè)擔(dān)任銷售管理職務(wù)的經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、年齡不超過45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。