工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目實(shí)施期間嚴(yán)格按照項(xiàng)目計(jì)劃控制項(xiàng)目進(jìn)度;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施方案編寫;
3、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目實(shí)施期間根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算控制項(xiàng)目花費(fèi),并采用積極措施節(jié)省項(xiàng)目成本;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)項(xiàng)目的過(guò)程監(jiān)管,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)交付;
5、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量檢查部門對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成果進(jìn)行質(zhì)量檢查保障項(xiàng)目不因人為原因出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目上出現(xiàn)的各類問(wèn)題,不能解決時(shí)及時(shí)向上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),負(fù)責(zé)收集記錄項(xiàng)目過(guò)程中產(chǎn)生的各類技術(shù)方案、問(wèn)題記錄等過(guò)程資料;
7、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目承包價(jià)確定好以后將任務(wù)分配到每名項(xiàng)目成員身上并監(jiān)控人員績(jī)效保障人員完成個(gè)人任務(wù);
8、負(fù)責(zé)編寫與項(xiàng)目驗(yàn)收相關(guān)的各類材料,并全程參與項(xiàng)目驗(yàn)收的工作;
9、負(fù)責(zé)配合上級(jí)部門統(tǒng)計(jì)和編寫區(qū)域內(nèi)相關(guān)材料并按照要求時(shí)間節(jié)點(diǎn)發(fā)送至統(tǒng)計(jì)部門;
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的管理,培養(yǎng)項(xiàng)目?jī)?nèi)的技術(shù)人員為公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位貢獻(xiàn)優(yōu)秀技術(shù)人員;
11、負(fù)責(zé)ERP各類數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確;崗位職責(zé):
1、為客戶提供軟件安裝、調(diào)試、演示等技術(shù)支持服務(wù);
2、參與公司項(xiàng)目實(shí)施建設(shè)工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全流程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,產(chǎn)品運(yùn)行維護(hù),技術(shù)支持與甲方做好協(xié)調(diào)等工作;
4、可出差;
任職要求:
1、碩士學(xué)歷,具有2年及以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、計(jì)算機(jī)、地理信息系統(tǒng)、土地資源管理、測(cè)繪、林業(yè)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄?。?/div>
3、性格開(kāi)朗,有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,能夠?qū)蛻暨M(jìn)行軟件培訓(xùn);
4、吃苦耐勞,能適應(yīng)出差;
5、熟悉國(guó)土、林業(yè)、測(cè)繪、土地規(guī)劃行業(yè)主流軟件,尤其是從事過(guò)國(guó)土相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)者優(yōu)先考慮。
6、責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、包住、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、周末雙休
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利等