崗位職責(zé):
1、系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計:負責(zé)企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型實施工作,規(guī)劃系統(tǒng)化架構(gòu);
2、技術(shù)整合與開發(fā):基于企業(yè)目前數(shù)字化現(xiàn)狀,對相關(guān)系統(tǒng)進行有效整合集成
3、數(shù)據(jù)管理與分析:利用系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)對流程優(yōu)化提出合理建議;
4、系統(tǒng)運維與優(yōu)化:監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài),解決技術(shù)問題,保障系統(tǒng)穩(wěn)定性與安全性。
任職要求:
1、年齡35周歲以下;
2、計算機及相關(guān)專業(yè);
3、專業(yè)要求:
【1】側(cè)重于信息化開發(fā)領(lǐng)域。要求具備較強的軟件開發(fā)能力,擁有多語言開發(fā)能力;
【2】有ERP、MES、宜搭相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
【3】需具有接口開發(fā)經(jīng)驗,精通 SQL Server、0racle、MySQL 數(shù)據(jù)庫;
【4】具備較強的邏輯思維能力,SQL 能力以及報表開發(fā)能力;
4、素質(zhì)要求:
【1】具有良好的學(xué)習(xí)提升能力,團隊合作意識需要強,善于總結(jié)和提升;
【2】要有良好的溝通意識,工作中善于楊長避短,能正確的處理用戶需求,轉(zhuǎn)
換成合理的實施方案。