任職要求：

1、 20歲以上40歲以下，大專及以上學歷；法律、經(jīng)濟、金融類專業(yè)優(yōu)先；

接受應屆畢業(yè)生；

2、 具有電話營銷、客戶服務、信用卡相關工作等經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、 熟悉當?shù)氐胤椒窖?，普通話流利；較強的文字錄入能力；

4、 具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達能力，善于與不同人群溝通、對話；

5、 工作態(tài)度積極進取，心理素質(zhì)良好，承壓能力強，皮實抗揍，具有高度的工作熱情及團隊合作精神；

6、 人品端正，無違法犯罪記錄、無不良征信記錄、無不良從業(yè)記錄。

福利待遇：

1、 新人試用期兩個月，轉(zhuǎn)正后平均收入8000左右，工作優(yōu)秀者可達10000以上；

2、 無責任底薪+加班費+業(yè)績提成+績效獎金+競爭激勵+大金額+紅包+五險

一金等等；

3、 工資透明化，管理層內(nèi)部晉升，公平公正公開，你能力強你來爭??；

4、 做五休二，周末如果加班有2倍加班工資；依法享受國家法定節(jié)假日及年假、病假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪福利假；

5、 定期安排豐富的員工活動，如出省旅游、春游、運動會、高雅藝術、團隊聚餐、下午茶、看電影、入職周年禮、節(jié)日慶祝小活動等等。


職位福利：五險一金、加班補助、全勤獎、員工旅游、節(jié)日福利、試用期全額、帶薪年假、定期團建