崗位職責(zé):
1、利用公司提供的媒體推廣優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過電話微信網(wǎng)絡(luò)的形式與客戶溝通,深度挖掘客戶價(jià)值;
2、憑借專業(yè)服務(wù)提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶成交;
3、完成銷售指標(biāo)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷 ,持有證券從業(yè)資格證(可接受在職考證);
2、懂股票,對(duì)金融行業(yè)比較感興趣,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng);
4、具有親和力,有一定的抗壓能力;
5、歡迎應(yīng)屆生的加入。
一、我們能給你的
1、完善的薪酬福利:1)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資6000底薪+高提成(通提6-9個(gè)點(diǎn))+獎(jiǎng)金,月綜合薪資15~30K,資深40~50K,上不封頂;2)豐富的員工福利:零食下午茶、節(jié)日禮品、不定期團(tuán)建、每月生日會(huì):享受國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、清明五一、十一、端午、中秋等),3)豐厚的獎(jiǎng)金與榮譽(yù):有維護(hù)獎(jiǎng) 按周來評(píng)級(jí) 每周500元......付出和收獲成正比2、雙渠道晉升機(jī)制:縱向晉升通道:員工-主任-經(jīng)理-總監(jiān),只要你足夠優(yōu)秀,最快三個(gè)月晉升為主任,半年晉升為經(jīng)理,收入隨職級(jí)大幅提升;橫向晉升通道:可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位。如培訓(xùn)講師、投資顧問助理、客服專員、合規(guī)專員、產(chǎn)品策劃等,符合崗位任職要求且通過部門考核即可調(diào)崗到其他崗位和部門。3、完備的人才培養(yǎng)體系:兩天帶薪入職培訓(xùn),專業(yè)講師帶教,讓小白快速熟悉工作內(nèi)容和工作模式:主管一對(duì)一帶教,幫助員工快速成長(zhǎng);主任和經(jīng)理提供導(dǎo)師級(jí)指導(dǎo);小組內(nèi)訓(xùn)、管理層培訓(xùn)、證從考前培訓(xùn)….….為你的職業(yè)生涯充滿電。
二、需要你做的事
1、無需外出,無需自己尋找客戶,公司提供面向全國(guó)的精準(zhǔn)、豐富的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過電話企業(yè)微信與客戶進(jìn)行溝通2、定期維護(hù)客戶,給客戶提供合適的軟件咨詢服務(wù),定期發(fā)送股市資訊,為客戶提供專業(yè)知識(shí)解析與產(chǎn)品介紹;3、完成公司要求銷售的產(chǎn)品(股票分析軟件)目標(biāo),完成銷售任務(wù)。
三、我們?cè)趯ふ疫@樣的你1.性格外向,自信樂觀,有良好的表達(dá)、理解和溝通說服能力,以及良好的客戶服務(wù)意識(shí)2.激情,堅(jiān)韌,充滿干勁,勇于進(jìn)取和挑戰(zhàn)自我抗壓力強(qiáng):3.具有證券銷售經(jīng)驗(yàn)、有銷售意愿者,優(yōu)先考慮;