崗位職責(zé)：
1、利用公司提供的媒體推廣優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過電話微信網(wǎng)絡(luò)的形式與客戶溝通，深度挖掘客戶價(jià)值；
2、憑借專業(yè)服務(wù)提升客戶滿意度，促進(jìn)客戶成交；
3、完成銷售指標(biāo)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷 ，持有證券從業(yè)資格證（可接受在職考證）；
2、懂股票，對(duì)金融行業(yè)比較感興趣，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)；
4、具有親和力，有一定的抗壓能力；

5、歡迎應(yīng)屆生的加入。

一、我們能給你的
1、完善的薪酬福利:1)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資6000底薪+高提成(通提6-9個(gè)點(diǎn))+獎(jiǎng)金，月綜合薪資15~30K，資深40~50K，上不封頂;2)豐富的員工福利:零食下午茶、節(jié)日禮品、不定期團(tuán)建、每月生日會(huì):享受國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、清明五一、十一、端午、中秋等)，3)豐厚的獎(jiǎng)金與榮譽(yù):有維護(hù)獎(jiǎng) 按周來評(píng)級(jí) 每周500元......付出和收獲成正比2、雙渠道晉升機(jī)制:縱向晉升通道:員工-主任-經(jīng)理-總監(jiān)，只要你足夠優(yōu)秀，最快三個(gè)月晉升為主任，半年晉升為經(jīng)理，收入隨職級(jí)大幅提升;橫向晉升通道:可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位。如培訓(xùn)講師、投資顧問助理、客服專員、合規(guī)專員、產(chǎn)品策劃等，符合崗位任職要求且通過部門考核即可調(diào)崗到其他崗位和部門。3、完備的人才培養(yǎng)體系:兩天帶薪入職培訓(xùn)，專業(yè)講師帶教，讓小白快速熟悉工作內(nèi)容和工作模式:主管一對(duì)一帶教，幫助員工快速成長(zhǎng);主任和經(jīng)理提供導(dǎo)師級(jí)指導(dǎo);小組內(nèi)訓(xùn)、管理層培訓(xùn)、證從考前培訓(xùn)….….為你的職業(yè)生涯充滿電。

二、需要你做的事
1、無需外出，無需自己尋找客戶，公司提供面向全國(guó)的精準(zhǔn)、豐富的優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過電話企業(yè)微信與客戶進(jìn)行溝通2、定期維護(hù)客戶，給客戶提供合適的軟件咨詢服務(wù)，定期發(fā)送股市資訊，為客戶提供專業(yè)知識(shí)解析與產(chǎn)品介紹;3、完成公司要求銷售的產(chǎn)品(股票分析軟件)目標(biāo)，完成銷售任務(wù)。

三、我們?cè)趯ふ疫@樣的你1.性格外向，自信樂觀，有良好的表達(dá)、理解和溝通說服能力，以及良好的客戶服務(wù)意識(shí)2.激情，堅(jiān)韌，充滿干勁，勇于進(jìn)取和挑戰(zhàn)自我抗壓力強(qiáng):3.具有證券銷售經(jīng)驗(yàn)、有銷售意愿者，優(yōu)先考慮；