崗位職責:
1、搜集、統(tǒng)計真實準確的原始生產(chǎn)數(shù)據(jù)
2、收集月度質(zhì)量目標、提交及未達標改善跟進
3、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),并用圖表等形式將其更直觀的表現(xiàn)出來
4、三品的計劃領取發(fā)放控制與保管
5、負責員工考勤提交車間,辦公室等人事事務
6、上級交辦的其他任務
崗位要求:
1、有一定的抗壓能力,對數(shù)據(jù)敏感;
2、具備良好的溝通意識和語言表達能力、一定的保密意識。
3、有相關文職工作經(jīng)驗優(yōu)先;