崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)起草公司各類日常文字材料,各類對內(nèi)、對外文件;
2. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境巡查、后勤報修跟蹤處理等;
3. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和低值易耗品的日常管理和定期盤點(diǎn)等;
4. 負(fù)責(zé)公司公文、檔案、印章管理,完成合同保管、使用、外借等各項(xiàng)工作;
5. 負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)、證書申報、升級、年審、延續(xù)等相關(guān)工作;
6. 負(fù)責(zé)收集、了解與公司相關(guān)的各類國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息,并根據(jù)政策信息提供合理化建議或按要求進(jìn)行項(xiàng)目申報材料編寫和報送;
7. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投標(biāo)文件制作,各大招標(biāo)平臺企業(yè)資質(zhì)證書的申報和維護(hù)工作并跟進(jìn)投標(biāo)過程;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:1. 工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;
2. 具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;
3. 具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神;
4. 熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
具有企業(yè)資質(zhì)申請、政府項(xiàng)目(高新認(rèn)定、中小企業(yè)專項(xiàng)等)申報工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
員工福利:五險一金、免費(fèi)宿舍、餐補(bǔ)、帶薪休假、定期體檢等。
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