崗位職責(zé)：

1、制定并分解門店銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成本區(qū)域下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；

2、進(jìn)行門店運(yùn)營分析，制定完成銷售目標(biāo)的落地計(jì)劃；

3、協(xié)助搜集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)市場需求，提出促銷策略建議；

4、配合公司開展各種營銷活動(dòng)，提升品牌的知名度和美譽(yù)度；
5、定期、準(zhǔn)確向銷售總監(jiān)和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持；

6、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；

7、參與銷售管理制度的制定，檢查本部門執(zhí)行情況；

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系；

9、完成銷售總監(jiān)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、5年以上鞋品零售管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、對(duì)市場營銷工作有較深刻的認(rèn)知；

3、具有一定的市場判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力；

4、具有較強(qiáng)的銷售及管理能力，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和服務(wù)意識(shí)；

5、熟練操作辦公軟件；

6、為人正直、誠信，具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)；

7、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；