1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職/實(shí)習(xí)生招聘,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試和發(fā)送offer
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化,完善相關(guān)文檔和流程
3. 維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào),更新并提升公司形象
4. 能夠及時(shí)響應(yīng)和解決員工的招聘問(wèn)題和建議
5. 負(fù)責(zé)配合完成公司培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和協(xié)調(diào)工作;
6. 負(fù)責(zé)完成公司企業(yè)文化的宣傳工作,以及公司各類文化活動(dòng)的組織策劃和執(zhí)行等內(nèi)容。