職責描述:
1、負責土地規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、用地代理等業(yè)務資料收集、外業(yè)踏勘、報告編寫等工作; 2、負責土地總體利用規(guī)劃修改或調整,建設項目用地預審、數(shù)據(jù)庫建設等相關工作;
3、聯(lián)系開展用地預審、土地復墾、全域國土綜合整治及其規(guī)劃設計、流域綜合治理實施方案、基本農田劃定、耕地占補平衡等土地整治相關業(yè)務。
任職要求:
1、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、林業(yè)、交通水利、資源環(huán)境與城市規(guī)劃等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、熟練掌握常用辦公軟件、制圖軟件、基礎地理數(shù)據(jù)信息處理軟件、圖像/視頻相關處理軟件、圖形修飾軟件; 3、擁有扎實、成體系的自然資源利用相關知識儲備、有較強的方案構思與表現(xiàn)能力、有相關職稱或證書、有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 4、有團隊合作精神、善于溝通,有責任心,具有良好的客戶服務意識,有較強適應能力和抗壓能力,能承擔外業(yè)調查、出差等工作。
永業(yè)行福利政策 :
1、“五險一金”制度:包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險及住房公積金;
2、二周的春節(jié)假:所有員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);
3、帶薪休年假制度:嚴格執(zhí)行國家規(guī)定,享受長短不一的帶薪休假;
4、法定節(jié)假日及婚假、產假、喪假等休息制度,并在重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費;
5、每周五天、每天8小時工作制,提供工作餐,每天發(fā)放酸奶,每周提供水果;
6、護理假制度:妻子生孩子,家屬可申請護理假;
7、員工體檢和生日禮物等:定期體檢并建立健康檔案,生日當月派送生日禮物;
8、關心和幫助家庭困難員工,幫助大齡青年員工解決個人問題;
9、形式多樣的技能培訓:每年各種技能培訓百場次,根據(jù)需要選擇參加;
10、豐富多彩的文體和拓展活動:按愛好可加入籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、文藝隊等,每周有訓練,不定期比賽。
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