職責描述:
1、為基礎設施和公共服務領域項目,提供全方位的投融資顧問服務,包括項目策劃、盡調、投融資結構設計、財務分析、合同談判、法務服務等;
2、發(fā)掘客戶在投融資方面的需求,根據客戶需要, 制定投融資方案等;
3、與項目團隊一起為地方政府部門、平臺公司、央國企提供高效、高質量咨詢工作;
4、參與區(qū)域咨詢業(yè)務及客戶的開發(fā)、維護良好的客戶關系。
任職要求:
1、金融、企業(yè)管理、投資類專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2 、2年及以上工作經驗,擁有在國企、咨詢機構、投資機構或稅務行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉基礎設施投資領域相關的國家政策、法律法規(guī)和操作流程;
4、熟悉國企改革流程,企業(yè)收/并購業(yè)務,平臺公司投融資工作。
永業(yè)行福利政策 :
1、“五險一金”制度:包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險及住房公積金;
2、二周的春節(jié)假:所有員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);
3、帶薪休年假制度:嚴格執(zhí)行國家規(guī)定,享受長短不一的帶薪休假;
4、法定節(jié)假日及婚假、產假、喪假等休息制度,并在重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費;
5、每周五天、每天8小時工作制,提供工作餐,每天發(fā)放酸奶,每周提供水果;
6、護理假制度:妻子生孩子,家屬可申請護理假;
7、員工體檢和生日禮物等:定期體檢并建立健康檔案,生日當月派送生日禮物;
8、關心和幫助家庭困難員工,幫助大齡青年員工解決個人問題;
9、形式多樣的技能培訓:每年各種技能培訓百場次,根據需要選擇參加;
10、豐富多彩的文體和拓展活動:按愛好可加入籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、文藝隊等,每周有訓練,不定期比賽。