2、組織貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律,建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,并監(jiān)督制度的執(zhí)行;
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,指導(dǎo)各部門(mén)搞好經(jīng)濟(jì)核算;
4、依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織編制公司全面預(yù)算,負(fù)責(zé)預(yù)算的合理分解落實(shí);
5、監(jiān)督、檢查、分析全面預(yù)算的執(zhí)行,督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)分析差異原因、制定糾偏措施,跟蹤落實(shí)情況予以反饋;
6、建立維持有效的內(nèi)外部溝通關(guān)系:負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系維護(hù),并維持良好的內(nèi)部溝通及協(xié)作關(guān)系;
7、組織門(mén)店定期或不定期的庫(kù)存商品盤(pán)點(diǎn),并協(xié)助行政部做好固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作,及時(shí)處理各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的盤(pán)盈、盤(pán)虧、毀損、報(bào)廢,并提出處理意見(jiàn);
8、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下屬人員工作的開(kāi)展,進(jìn)行崗位描述及內(nèi)部分工;
崗位要求:2、助理會(huì)計(jì)師以上職稱;
3、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),掌握最新財(cái)務(wù)政策和制度并能熟練運(yùn)用,掌握稅收等法律法規(guī)等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、雙休及法定節(jié)假日、高溫/采暖補(bǔ)貼、雙節(jié)福利,生日蛋糕卡等。
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