工作職責(zé)：

1.根據(jù)營(yíng)運(yùn)管理規(guī)章制度，進(jìn)行商戶管理，營(yíng)造優(yōu)越的營(yíng)商環(huán)境，

2.負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場(chǎng)、裝修、營(yíng)運(yùn)、撤場(chǎng)等各類管理工作；

3.定期對(duì)商戶銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題，持續(xù)提升商戶經(jīng)營(yíng)能力；

4.妥善處理客戶投訴，不斷提升服務(wù)水平；

5.組織、洽談各類SP活動(dòng)；

6.協(xié)助上司做好商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理工作。

任職條件:

1.本科以上學(xué)歷；5年以上零售業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用商業(yè)管理手段來達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)；

2.了解相關(guān)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)，熟悉商業(yè)管理各類相關(guān)法律法規(guī)并能熟練應(yīng)用。

3.大型商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉購(gòu)點(diǎn)/聯(lián)營(yíng)商業(yè)運(yùn)作邏輯；

4.擁有連鎖品牌經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)更佳；

5.具備良好的職業(yè)心態(tài)，溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，善于與人溝通，

6.工作責(zé)任心強(qiáng)，為人正派，能承受一定工作壓力。