職位描述
《一》工作內(nèi)容:
通過電話方式為以專業(yè)、規(guī)范的程序與客戶溝通,指引客戶正確的還款方式,督促客戶及時(shí)還款;
《二》任職要求:
1、可接受應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生(短期,寒暑假工不接受)
2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有電話銷售、電話客服或業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、普通話流利,具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)、溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力,善于與各種人群溝通、對(duì)話;
4、思維反應(yīng)敏捷,性格堅(jiān)韌,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、能夠正常使用電腦及辦公軟件;
6、無不良從業(yè)紀(jì)錄(個(gè)人無不良信用記錄,無犯罪記錄),忠于職守,責(zé)任心強(qiáng)。
《三》薪資待遇
具體薪資構(gòu)成:3300~4580底薪(跟工齡和職級(jí)掛鉤)+高額積分提成+銀行獎(jiǎng)金+年底13薪和14薪(第一年13薪)+帶薪年假+五險(xiǎn)一金+入職即簽訂勞動(dòng)合同。每個(gè)季度提一次職級(jí)和調(diào)薪
試用期3個(gè)月.
《四》福利待遇
1.生活福利:入職繳納五險(xiǎn) 、生日禮品
2 假日福利:帶薪年休假、正常按照法定節(jié)假日休息、佳節(jié)禮品
3 娛樂福利:拓展活動(dòng)、文娛活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)聚餐、節(jié)日晚會(huì)、優(yōu)秀表彰
4 晉升發(fā)展福利:晉級(jí)加薪,見習(xí),資深,高級(jí)…(公司組長(zhǎng)、質(zhì)檢、培訓(xùn)師、主管所有崗位均從員工內(nèi)部競(jìng)聘:
公司地址:蘭州市城關(guān)區(qū)萬盛商務(wù)大廈16樓