一、崗位職責(zé):
1. 費(fèi)用審核分析管理:負(fù)責(zé)市場類考核、各類相關(guān)費(fèi)用類審核及分析工作;
2. 績效管理:負(fù)責(zé)協(xié)助績效方案定期優(yōu)化、月度考核、績效結(jié)果應(yīng)用、數(shù)據(jù)管理等相關(guān)工作。
3. 報(bào)表管理: 負(fù)責(zé)按照集團(tuán)要求完成集團(tuán)需要各類月度/年度相關(guān)報(bào)表工作。
4. 預(yù)算管理:負(fù)責(zé)協(xié)助完成預(yù)算的年度編制、日常監(jiān)控、年中調(diào)整、數(shù)據(jù)備案等相關(guān)工作。
5. 隨公司發(fā)展該崗位可能承擔(dān)的崗位職責(zé),包含但不限于以上工作職責(zé)及考核指標(biāo)。
二、崗位需求:
1.財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先;
2.具備3-5年薪酬績效工作經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)敏感且分析能力強(qiáng)者優(yōu)先;
3.熟練使用辦公軟件,Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表技能熟練者優(yōu)先。
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