職責(zé)描述:
1、根據(jù)年度營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作目標(biāo),根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,指導(dǎo)商務(wù)團(tuán)隊做好用戶管理與分析,完成銷售目標(biāo)。
2、關(guān)注行業(yè)市場發(fā)展動態(tài),整體經(jīng)營環(huán)境,參與重點項目、重點業(yè)務(wù)板塊工作,與甲方建立良好的合作關(guān)系。
3、參與制定、健全銷售、激勵政策及業(yè)務(wù)相關(guān)管理規(guī)范、流程,以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
4、主要對TOB客戶進(jìn)行銷售,集成商、建筑、房地產(chǎn)、業(yè)主,文教衛(wèi)、新能源等。
5、對商務(wù)部各類費用進(jìn)行管控,成本優(yōu)化。
任職要求:
1、27-38歲,大專以上學(xué)歷,5年以上銷售經(jīng)驗,其中3年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有工程公司、系統(tǒng)集成、弱電、安防領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。
2、具有強烈的事業(yè)心和進(jìn)取心,具備良好的市場開拓能力、客戶管理經(jīng)驗,商務(wù)談判能力和項目運作能力。
3、具備較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通協(xié)調(diào)能力強,有良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊協(xié)作精神。