崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)實(shí)施新員工入職培訓(xùn)，優(yōu)化現(xiàn)有教學(xué)資料、流程制度的建立；
2.負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師管理及培訓(xùn)實(shí)施、長效培養(yǎng)及考核追蹤；健全內(nèi)訓(xùn)師選拔、培養(yǎng)、認(rèn)證、晉升等機(jī)制
3.負(fù)責(zé)常態(tài)化培訓(xùn)的創(chuàng)新落地，包括培訓(xùn)策劃、培訓(xùn)落地及培訓(xùn)宣傳；
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力提升項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和運(yùn)營，具備開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力、管理類課程開發(fā)的技能；
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)體系搭建、完善，包括培訓(xùn)需求分析，年度課程大綱制定、課程開發(fā)、培訓(xùn)籌備及實(shí)施、訓(xùn)后追蹤與評估等工作；
6.高效執(zhí)行集團(tuán)年度培訓(xùn)規(guī)劃，能夠獨(dú)立實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目；
7.結(jié)合集團(tuán)各分子公司業(yè)務(wù)需求，獨(dú)立開發(fā)相應(yīng)課程；
8.負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化宣傳講解，分子公司培訓(xùn)支持等工作。
任職資格：
1.25-35歲，管理類、播音主持、人力資源等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2.形象好、氣質(zhì)佳，思維邏輯性強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)清晰；
3.具有五年及以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，有突破成長意愿；
4.能夠熟練使用PPT、Word、Excel等辦公軟件；
5.具有優(yōu)秀的會(huì)議培訓(xùn)組織、會(huì)議主持能力；
6.具備優(yōu)秀的文案寫作功底，能熟練起草各類文件與工作報(bào)告；
7.具有親和力、團(tuán)隊(duì)管理、組織計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)、問題分析解決等能力
以下工作經(jīng)歷可優(yōu)先考慮：
1.有3年以上培訓(xùn)組織與管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有2年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售或3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
【部門文化】
1.簡單高效不內(nèi)卷；
2.凡事有交代，件件有著落，事事有回應(yīng)；
3.具有積極解決問題的精神，做問題的“終結(jié)者”