崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)及集團(tuán)報(bào)表填寫(xiě)等工作
2、負(fù)責(zé)搭建成本體系,完善項(xiàng)目成本歸集、核算和管控;
3、負(fù)責(zé)核算產(chǎn)品生產(chǎn)各構(gòu)成環(huán)節(jié)的成本,確保料、工、費(fèi)歸集、分配準(zhǔn)確,及時(shí)準(zhǔn)確計(jì)算產(chǎn)品生產(chǎn)成本、合理分配間接費(fèi)用,核對(duì)成本中心實(shí)際費(fèi)用歸集與分配是否合理;
4、負(fù)責(zé)分析產(chǎn)品生產(chǎn)成本、定期編制成本分析表,成本分析報(bào)告、相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表,對(duì)異常情況進(jìn)行判斷和處理,出具相關(guān)分析報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)決策支持;
5、審核部分供應(yīng)商對(duì)公結(jié)算審核,進(jìn)行合同臺(tái)賬管理;
6、監(jiān)控分析存貨庫(kù)齡,進(jìn)行賬齡分析,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)公司庫(kù)存管理;
7、對(duì)產(chǎn)品成本差異和毛利率等進(jìn)行分析,對(duì)差異較大的分析差異原因,并跟催相關(guān)部門落實(shí)改善;
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定各部門、項(xiàng)目成本費(fèi)用指標(biāo),推動(dòng)成本控制方法實(shí)施,實(shí)現(xiàn)節(jié)支降耗;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、40周歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱,有能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、必須有復(fù)雜制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn),熟悉成本模塊核算工作,3年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有零到一的成本體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有大型制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉物資、原材料、半成品、產(chǎn)成品入庫(kù)與出庫(kù),有工業(yè)產(chǎn)品制造工藝生產(chǎn)核算經(jīng)驗(yàn);
4、熟練操作SAP系統(tǒng),Excel表格等工作軟件;
5、良好的學(xué)習(xí)能力、業(yè)財(cái)融合能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;