更新于 3月11日

開票員

2000-4000元
  • 懷化鶴城區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 五險(xiǎn)一金
  • 周末雙休
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利

職位描述

醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2.1嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)及公司相關(guān)程序和制度規(guī)定,將藥品銷售給合法的購(gòu)貨單位。
2.2 收集、核實(shí)購(gòu)貨單位資質(zhì)證明文件,并初審,在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中填寫《購(gòu)貨單位審批表》,經(jīng)開票組長(zhǎng)、質(zhì)管部審核同意后,由質(zhì)管部在系統(tǒng)中維護(hù)購(gòu)貨單位基礎(chǔ)資料,并嚴(yán)格按照購(gòu)貨單位的經(jīng)營(yíng)、診療范圍進(jìn)行藥品銷售。
2.3嚴(yán)格執(zhí)行“按近期先出、先進(jìn)先出和先零后整”的開票原則。
2.4嚴(yán)格執(zhí)行公司價(jià)格政策,不得違規(guī)私自未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意低價(jià)或者高于限價(jià)銷售。
2.5 負(fù)責(zé)每天與業(yè)務(wù)員、司機(jī)進(jìn)行信息傳遞,保證工作的正常開展,協(xié)助購(gòu)貨單位的退貨辦理等工作。
2.6對(duì)有特殊管理要求的藥品嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)特殊管理藥品的制度和程序,嚴(yán)禁銷售給無(wú)相關(guān)資質(zhì)或者資質(zhì)證明不齊全的單位或個(gè)人。
2.8負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)員做銷售臺(tái)賬,月底到財(cái)務(wù)核賬工作;月底提醒業(yè)務(wù)員給銷售單位開具發(fā)票。
2.9負(fù)責(zé)商品的介紹工作,不得虛假夸大和誤導(dǎo)用戶。
2.10 負(fù)責(zé)催收更新客戶資質(zhì)資料,保證商品銷售業(yè)務(wù)正常開展。
2.11銷售藥品應(yīng)開具合法票據(jù)。
2.12負(fù)責(zé)建立真實(shí)完整的銷售記錄,至少保存5年。
2.13 負(fù)責(zé)對(duì)已售出的商品如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題、質(zhì)量投訴等,應(yīng)立即向質(zhì)管部門報(bào)告,做好有關(guān)記錄。
2.14 負(fù)責(zé)收集由本公司售出商品的不良反應(yīng)情況,若發(fā)現(xiàn)不良反應(yīng)情況,應(yīng)按規(guī)定及時(shí)向公司質(zhì)管部報(bào)告,以便及時(shí)調(diào)查、核實(shí)、上報(bào)。
2.15 負(fù)責(zé)配合質(zhì)管部做好商品召回、追回工作。
2.16及時(shí)反饋客戶對(duì)藥品質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量的意見和要求。
3.任職資格
具有高中以上文化程度。

工作地點(diǎn)

懷化廣濟(jì)醫(yī)藥有限公司

職位發(fā)布者

唐宇歆/人事經(jīng)理

公司Logo九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
九州通發(fā)軔于改革開放之初的1985年,成立于民營(yíng)資本允許進(jìn)入醫(yī)藥流通領(lǐng)域的1999年,2010年11月在上海證券交易所掛牌上市,現(xiàn)已發(fā)展成為科技驅(qū)動(dòng)型的全鏈醫(yī)藥行業(yè)綜合服務(wù)商。九州通是國(guó)內(nèi)最大的民營(yíng)醫(yī)藥商業(yè)企業(yè),位列中國(guó)醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)第四位,是行業(yè)內(nèi)唯一獲評(píng)全國(guó)十大“國(guó)家智能化倉(cāng)儲(chǔ)物流示范基地”的企業(yè),位列2023年《財(cái)富》“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”第171位、“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”第57位。九州通專注于醫(yī)藥商業(yè)、醫(yī)藥物流及大健康產(chǎn)業(yè),以西藥、中藥、器械等為主要經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品,為個(gè)人和機(jī)構(gòu)提供專業(yè)的健康管理服務(wù),在全國(guó)設(shè)立了31個(gè)省級(jí)與110個(gè)地市級(jí)物流中心,下屬公司548家,營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋了全國(guó)96%以上的行政區(qū)域。九州通積極拓展醫(yī)院、總代總銷、醫(yī)藥分銷、數(shù)字零售(萬(wàn)店加盟)、醫(yī)療器械、中醫(yī)藥、健康管理與技術(shù)增值服務(wù)等戰(zhàn)略業(yè)務(wù),利用互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化工具,建立了服務(wù)上下游客戶、高效協(xié)同、行業(yè)領(lǐng)先的醫(yī)藥供應(yīng)鏈和大健康綜合服務(wù)平臺(tái)。面向未來(lái),九州通將持續(xù)推進(jìn)“三新兩化”戰(zhàn)略——通過新產(chǎn)品戰(zhàn)略構(gòu)建公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,提升公司的盈利水平;通過新零售、新醫(yī)療戰(zhàn)略觸達(dá)C端,構(gòu)建C端服務(wù)能力;通過數(shù)字化、智能化戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)公司整體經(jīng)營(yíng)管理水平的提升;通過不動(dòng)產(chǎn)證券化(REITs)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)輕資產(chǎn)輕運(yùn)營(yíng),進(jìn)一步提升公司股東權(quán)益增值回報(bào)。同時(shí),公司也將加大對(duì)人才的引進(jìn)力度,堅(jiān)持長(zhǎng)期主義,打造“百年老店”,構(gòu)建更穩(wěn)健、更健康、更可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。
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