主要崗位職責(zé):
1、組織制定、修改和完善公司質(zhì)量體系文件,組織進(jìn)行質(zhì)量體系認(rèn)證工作;
2、組織公司質(zhì)量體系的實(shí)施與評審,協(xié)助推進(jìn)公司整體質(zhì)量管理水平的持續(xù)改善和提升;
3、監(jiān)控和分析公司產(chǎn)品質(zhì)量情況;原材料、過程制品、成品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn);
4、對質(zhì)量問題進(jìn)行原因?qū)嵤┱{(diào)查,提出處理意見和整改措施;
任職要求:
1、28-40歲,本科以上學(xué)歷;
2、從事制造業(yè)質(zhì)量管理工作三年以上;
3、熟悉ISO質(zhì)量體系及相關(guān)法律法規(guī);
4、熟悉質(zhì)量管理工作流程;
5、熟練使用辦公軟件;
6、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、良好的身體素質(zhì),較強(qiáng)的動手能力,能承擔(dān)一定工作壓力;
8、有內(nèi)審員證和懂生產(chǎn)工藝者優(yōu)先。