更新于 2月14日

高級(jí)質(zhì)量工程師(半導(dǎo)體設(shè)備)

2-3萬·14薪
  • 沈陽渾南區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

半導(dǎo)體設(shè)備測(cè)試
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施半導(dǎo)體設(shè)備的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保設(shè)備的可靠性和穩(wěn)定性;
- 跟蹤和分析設(shè)備的質(zhì)量數(shù)據(jù),分析和解決設(shè)備在使用過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,制定改進(jìn)措施,提升設(shè)備的性能和效率;
- 參與新設(shè)備的開發(fā)和驗(yàn)證過程,提供專業(yè)的質(zhì)量建議和技術(shù)支持;
- 與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,推動(dòng)設(shè)備改進(jìn)和技術(shù)升級(jí);
- 協(xié)調(diào)與其他部門的工作,確保設(shè)備的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得到滿足;
- 對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)提出專業(yè)建議,降低設(shè)備故障率,提高設(shè)備使用壽命。
【任職要求】
- 碩士及以上學(xué)歷,電子工程、機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè);
- 具有5年以上半導(dǎo)體設(shè)備質(zhì)量控制或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉半導(dǎo)體制造工藝和設(shè)備知識(shí),了解ISO9001等質(zhì)量管理體系;
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用統(tǒng)計(jì)軟件(如SPSS、Excel);
- 具有較強(qiáng)的問題解決能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目工作;
- 英語讀寫流利,具備良好的溝通和表達(dá)能力。

工作地點(diǎn)

沈陽芯源微電子設(shè)備股份有限公司(彩云路)彩云路1號(hào)

職位發(fā)布者

于女士/HRBP

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沈陽芯源是由中科院沈陽自動(dòng)化研究所發(fā)起創(chuàng)建的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),主要從事半導(dǎo)體專用設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,產(chǎn)品包括光刻工序涂膠顯影設(shè)備和單片式濕法設(shè)備,廣泛應(yīng)用于芯片制造、先進(jìn)封裝、MEMS、LED等領(lǐng)域。作為國(guó)內(nèi)主要的半導(dǎo)體設(shè)備廠商之一,芯源微在涂膠顯影設(shè)備和單片式濕法設(shè)備領(lǐng)域已深耕多年,產(chǎn)品作為主流機(jī)型已成功打入包括臺(tái)積電、長(zhǎng)電科技、華天科技、通富微電、晶方科技、華燦光電、乾照光電、澳洋順昌等在內(nèi)的多家國(guó)內(nèi)知名一線大廠。2019年12月,芯源微成為上交所科創(chuàng)板上市企業(yè)。2021年2月,芯源微布局上海全資子公司,著力打造半導(dǎo)體專用設(shè)備研發(fā)高地,投身臨港新片區(qū)集成電路千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)?!救瞬艌F(tuán)隊(duì)】芯源微通過十多年的努力培養(yǎng)和國(guó)家重大專項(xiàng)的實(shí)施鍛煉,已經(jīng)建立了一支學(xué)科門類齊全、專業(yè)技能扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)、軟件、工藝集成的優(yōu)秀人才隊(duì)伍,其中博士和碩士將近30%;團(tuán)隊(duì)中擁有業(yè)界知名專家及顧問。【員工發(fā)展】芯源微一直將人才視為企業(yè)發(fā)展的核心資源,始終堅(jiān)持以自主培養(yǎng)為主,積極引進(jìn)為輔的人才戰(zhàn)略。經(jīng)過多年實(shí)踐,公司建立了“技術(shù)、管理、生產(chǎn)”等縱橫多元的職業(yè)發(fā)展路徑,員工可根據(jù)自己的能力、意愿并結(jié)合組織的需要,實(shí)現(xiàn)自身成長(zhǎng)與公司持續(xù)發(fā)展的雙贏。【薪酬福利】芯源微致力為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利待遇,完善的五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、彈性休假、交通補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢、采暖費(fèi)報(bào)銷、豐富多彩的文娛活動(dòng)等全方位多元化的補(bǔ)充福利,減少員工的后顧之憂,使員工能夠快樂工作的同時(shí)更能幸福的生活。
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