崗位職責：

一、業(yè)務達成：協(xié)助室責任人，通過出勤管理、面談追蹤、產(chǎn)品訓練、活動量管控、服務平臺搭建等舉措推動新契約業(yè)務目標達成。
二、會議管理：負責機構日常會議及培訓的組織與管控；負責組織開展機構營銷條線晨會，提升出勤率；通過部組啟動、面談追蹤、督導協(xié)助、分公司拜訪工具推動早會質(zhì)量、出勤人力及訪量平臺建設。
三、人力推動：通過日常積累、創(chuàng)說會、面談實現(xiàn)人力新增目標。
三、訓練管理：負責管理機構各級講師隊伍；協(xié)助室主任編制各類外勤培訓計劃，承擔部分培訓課件的開發(fā)和修訂。
四、人員管理：協(xié)助制定機構業(yè)務方案；每月傭金相關加扣款的錄入及上報；及時核對傭金發(fā)放數(shù)據(jù)；發(fā)布考核預警表；每月進行晉升及維持考核結果處理和架構維護。

任職資格：

一、本科及以上學歷，35周歲及以下，保險、金融、中文專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

二、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力，性格開朗，學習能力強，普通話標準，形象氣質(zhì)較好，有保險及相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。