崗位責(zé)任：
1、根據(jù)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，依據(jù)銷售計(jì)劃、訂單情況、生產(chǎn)能力等制定生產(chǎn)計(jì)劃及物料計(jì)劃，跟進(jìn)物料到位情況，合理調(diào)配生產(chǎn)資源，掌控生產(chǎn)進(jìn)度，監(jiān)控生產(chǎn)效率，準(zhǔn)時(shí)出貨，滿足客戶需求；
2、負(fù)責(zé)合理安排物料的準(zhǔn)備、到料和發(fā)放；監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)一致，保證倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存準(zhǔn)確率，控制庫(kù)存量，預(yù)防物料呆滯，保證庫(kù)存周轉(zhuǎn)率；
3、制定計(jì)劃工作目標(biāo)，分解，分工并監(jiān)督執(zhí)行；協(xié)調(diào)各部門(mén)工作銜接，及時(shí)匯報(bào)計(jì)劃進(jìn)度情況，并提出有效建議；
4、監(jiān)督ERP系統(tǒng)操作的正確性，確保訂單需求、備料需求及時(shí)準(zhǔn)確的輸入和工單的正確發(fā)放和管理。
5、對(duì)計(jì)劃人員進(jìn)行工作指導(dǎo)及部門(mén)工作流程和工作工具改善，員工業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和人才梯隊(duì)建設(shè)，定期對(duì)計(jì)劃人員進(jìn)行考核，保障部門(mén)核心指標(biāo)的達(dá)成；
任職要求：
1、生產(chǎn)管理及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、五年及以上中大型企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)和熟練使用英語(yǔ)優(yōu)先；
3、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃管理流程，熟悉精益生產(chǎn)、供應(yīng)鏈管理、品質(zhì)管理等相關(guān)知識(shí)，熟練使用ERP系統(tǒng)及有關(guān)辦公軟件；
4、具有較強(qiáng)的分析判斷能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。有較強(qiáng)的的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力，責(zé)任心強(qiáng)。