崗位職責:
1、參與制定年度人才發(fā)展項目規(guī)劃,開展項目需求調研分析、方案撰寫、項目實施、項目評估;
2、負責公司營銷梯隊人才項目的設計、培養(yǎng)、考核、晉升發(fā)展及文化建設工作,培養(yǎng)教練隊伍的選、育、用、留;
3、負責進行經(jīng)銷商及其團隊能力培養(yǎng),沉淀優(yōu)秀經(jīng)驗并在全國進行推廣、復制;
4、負責進行營銷體系內訓師隊伍建設,特別在管理類、領導類課程內訓師培養(yǎng),并做好日常管理;
5、負責進行營銷經(jīng)營類、管理類課程開發(fā)及授課;
6、負責營銷團隊文化氛圍規(guī)劃、案例萃取、榮譽體系建設等工作;
7、其它相關工作事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上銷售培訓或人力模塊負責過營銷團隊培訓的相關工作經(jīng)驗,快消品行業(yè)優(yōu)先;
2、參與過營銷系統(tǒng)梯隊人才培養(yǎng)項目;
3、富有激情,較強的培訓項目設計能力、溝通協(xié)調、組織策劃能力及問題解決能力;
4、該人員工作具有內驅力、主動性強烈、具有一定的工作承壓能力和韌性
5、熟練使用office辦公軟件,獨立的課件開發(fā)、講授能力,能運營新媒體平臺。