更新于 2月11日

保險公司內(nèi)勤崗位-2025屆雛鷹崗(應(yīng)屆生管培崗位)(J11110)

面議
  • 大連中山區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 校園
  • 招2人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 準(zhǔn)時發(fā)工資
  • 五險一金

職位描述

崗位職責(zé):
陽光人壽“雛鷹計劃”是針對優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的制定的專項人才隊伍培養(yǎng)計劃(歷時三年),分步驟分階段對其進行培訓(xùn)、培養(yǎng)、工作鍛煉,助力員工成長。是長期實施的一項旨在培養(yǎng)具有專業(yè)性、復(fù)合型保險人才的管培生培養(yǎng)計劃。公司完善的人才發(fā)展體系及雛鷹計劃的有效實施,為應(yīng)屆生提供了清晰的職業(yè)通道和快速成長的舞臺?!半r鷹計劃”已成為公司各級管理人才及優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才的成長搖籃。
第一年:初入職場,進入角色 目的:了解保險行業(yè)及公司,幫助完成校園到職場的過渡。 措施:①全國集中培訓(xùn);②確立指導(dǎo)人;③基層實踐;④定期匯報及座談等。
第二年:提升技能,漸入佳境 目的:熟練掌握工作內(nèi)容,逐漸走向成熟。 措施:①指導(dǎo)人計劃;②定期座談;③回爐培訓(xùn)等。
第三年:走向成熟,脫穎而出 目的:關(guān)注中成長,助力其成為部門業(yè)務(wù)骨干員工 措施:①優(yōu)秀人員快速晉升;②優(yōu)秀人員破格調(diào)薪;③輪崗鍛煉;④指導(dǎo)人計劃等。

加入雛鷹計劃,將優(yōu)享:
輪崗實踐歷練:基層鍛煉+輪崗鍛煉
專業(yè)系統(tǒng)培養(yǎng):走心培訓(xùn)+指導(dǎo)人指導(dǎo)
加速晉升通道:高層關(guān)注+多元通道
專屬福利獨享:專屬薪酬計劃+晉升機制+專屬考核機制

崗位性質(zhì):內(nèi)勤崗位(非銷售類)

合同簽訂主體:陽光人壽大連分公司

公司福利:
年終獎、五險一金、員工關(guān)愛保險(團體意外傷害保險/團險定期壽險/團體住院費用醫(yī)療保險/團體重大疾病保險/團體意外傷害醫(yī)療保險/綜合醫(yī)療(生育醫(yī)療)/交通意外險/門診醫(yī)療)、員工長期服務(wù)貢獻津貼、節(jié)日費、取暖費、豐厚的節(jié)日實物福利、豐富多彩的工會活動等。

特色假期:
法定年假、父母祝壽假、春節(jié)探親假、帶薪病假、司齡假、貢獻假、家長會假等。

特色關(guān)愛:
父母贍養(yǎng)津貼、父母賀壽金、懷孕補貼、婚慶禮金、生子賀金、住院慰問、年度體檢等。

任職要求:
1.學(xué)歷:2025屆本科及以上
2.熟練掌握辦公軟件,具有較強溝通表達能力,學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)新能力;
3.招聘人數(shù):2-3人
4.工作地點:大連市中山區(qū)中山路88號天安國際大廈51層

工作地點

天安國際大廈51層

職位發(fā)布者

陽光人壽大連分公司/HR主管

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公司Logo陽光保險集團
陽光保險集團股份有限公司(以下簡稱“陽光保險”或“集團”)是中國一家完全按市場化機制成立和發(fā)展起來的民營保險服務(wù)集團。2005年7月陽光財險成立,2007年6月集團成立。歷經(jīng)多年發(fā)展,目前已擁有財產(chǎn)保險、人壽保險、信用保證保險、資產(chǎn)管理、醫(yī)療健康等多家專業(yè)子公司。2022年12月9日,陽光保險在香港聯(lián)交所掛牌上市。自成立以來,陽光保險堅守主業(yè)發(fā)展定力,堅持以實業(yè)的心態(tài)做金融,以價值發(fā)展為主線,扎扎實實地積累打造企業(yè)核心競爭力,實實在在地履行社會責(zé)任,并以高質(zhì)量的發(fā)展、專業(yè)的管理、優(yōu)良的服務(wù)建立了自己的口碑與品牌,成立5年便躋身中國500強企業(yè)、中國服務(wù)業(yè)100強企業(yè),已連續(xù)12年入選中國企業(yè)500強,連續(xù)11年被評為中國500最具價值品牌,成為中國金融業(yè)的新銳力量。陽光保險秉承“一切為了客戶”的核心價值追求,以“做專業(yè)領(lǐng)先的家庭保險保障服務(wù)提供商與值得信賴的企業(yè)風(fēng)險管理伙伴”為商業(yè)追求,為客戶提供貫穿全生命周期的、專業(yè)的風(fēng)險保障及養(yǎng)老、健康、教育、財富管理、風(fēng)險管理等綜合服務(wù)解決方案。秉承“服從國家戰(zhàn)略、造福社會民生、溫暖客戶員工、回報公司股東”的核心價值觀,做一個有特色、有價值、有溫度、有社會責(zé)任感的新時代企業(yè),以實際行動踐行“讓人們擁有更多的陽光”的企業(yè)使命。
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