工作職責(zé):
1.合理安排、管理、提醒管理者/部門負(fù)責(zé)人日常行程(會議安排、差旅安排及其他行政后勤支持);
2.撰寫信函、報告、會議紀(jì)要等各類綜合性文件,對相關(guān)信息進(jìn)行收集、匯總和分析;
3.與管理者/部門負(fù)責(zé)人下屬各部門及集團(tuán)內(nèi)其他部門之間的信息溝通,及時上傳下達(dá)各項(xiàng)指令;
4.妥善接待來訪的重要來賓,做好管理者/部門負(fù)責(zé)人外出事務(wù)保障,協(xié)助管理者/部門負(fù)責(zé)人維護(hù)各類外部關(guān)系;
5.協(xié)助管理者/部門負(fù)責(zé)人推動并協(xié)調(diào)重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施和落地6.管理者/部門負(fù)責(zé)人交辦的其他重點(diǎn)項(xiàng)目的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)等。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),理工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 扎實(shí)的文字和語言溝通表達(dá)能力,言行得體,形象端正大方;
3. 優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,可接受短期內(nèi)出差;
4. 英文水平在CET-6以上,可熟練進(jìn)行聽說讀寫。