職位描述
1、收集、整理業(yè)務(wù)招聘需求,熟練招聘全流程操作;
2、跟進(jìn)、拓展招聘渠道,優(yōu)化招聘流程;
3、執(zhí)行人才搜索和尋訪計劃,甄選、評估候選人匹配度,完成指定招聘任務(wù);
4、與業(yè)務(wù)部門保持有效溝通,跟進(jìn)招聘結(jié)果和流程反饋;
5、收集人才市場信息,包括競爭對手信息,定向挖掘人才。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷; 2、2年及以上游戲行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn); 3、優(yōu)秀的溝通能力和解決問題能力、推進(jìn)落地能力,具備服務(wù)意識; 4、有比較強(qiáng)的自我驅(qū)動能力、抗壓能力;