1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解；

2、負責商戶的開發(fā)、邀約、跟進、談判及租賃合同的簽約工作；

3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告，結合公司實際情況提出建議；

4、參與新項目的定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、布局等工作；

5、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；

6、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；

7、根據(jù)招商計劃，定期進行商戶調(diào)整；

8、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

任職要求：

1、28-40歲，從事商業(yè)相關工作3年以上的工作經(jīng)歷，熟悉廣安當前的商業(yè)格局；
2、實際參與過2個以上的大型商業(yè)項目的市場定位、產(chǎn)品規(guī)劃設計、銷售、招商、運營管理等具體各環(huán)節(jié)的工作；
3、與零售類、餐飲類、文化娛樂業(yè)等業(yè)態(tài)的主流品牌商家保持著良好的個人關系；
4、具有良好的溝通及表達能力，有著較強的團隊合作意識。