【職位描述】 1、根據(jù)集團公司規(guī)劃目標及董事會決議，確定公司短中長期發(fā)展規(guī)劃，負責分子公司核心策略、年度經(jīng)營計劃的擬定，完成總部下發(fā)的各項年度經(jīng)營指標； 2、全面主持公司的管理工作，推動并優(yōu)化各項管理制度及流程，制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，確保公司管理目標和利潤目標的實現(xiàn)； 3、負責中高層干部（包括后備干部）的選拔、考察和培養(yǎng)工作，建立起長效的員工激勵機制； 4、負責與政府部門、媒體、重要渠道及大客戶的關(guān)系維護與管理，管控各類經(jīng)營風險，推動公司穩(wěn)健發(fā)展。 5、對區(qū)域市場、團隊資源、營銷數(shù)據(jù)進性深度多維分析，并結(jié)合市場提出改進及提升方案。 6、提出公司經(jīng)營理念，推進企業(yè)文化建設，樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力，凝聚力、戰(zhàn)斗力，塑造和強化公司價值觀。 【任職資格】 1、醫(yī)藥學、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，有十年以上大中型醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上同等職位管理經(jīng)驗； 2、具有現(xiàn)代企業(yè)科學管理的相關(guān)經(jīng)驗和知識技能，良好的企業(yè)運作、經(jīng)營管理以及團隊管理水平； 3、有較強的領(lǐng)導與組織能力、判斷與決策能力，并能準確判斷及制定規(guī)劃，善于解決企業(yè)經(jīng)驗中的各類復雜問題，及應對外界環(huán)境變化的應變和適應能力。 4、具有豐富的醫(yī)藥行業(yè)資源及政府資源優(yōu)先。 備注：具體工作地點將結(jié)合面談情況而定