2024屆和2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
三、薪金福利
1.簽訂正式勞動(dòng)合同:固定薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金。
2.優(yōu)厚的福利待遇:誤餐補(bǔ)助、醫(yī)療補(bǔ)助金、節(jié)日福利、員工慰問(wèn)金、降溫/取暖費(fèi)等、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢、豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)。
3.各類(lèi)假期:年休假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、哺乳假、考試假、家長(zhǎng)會(huì)假等。
4.人才培養(yǎng)體系:應(yīng)屆生眾星培養(yǎng)計(jì)劃、新員工入司訓(xùn)練營(yíng)、空中課堂線上培訓(xùn)平臺(tái)、中青年干部培訓(xùn)班、潛質(zhì)人才培養(yǎng)、輪崗鍛煉、指導(dǎo)人制等。
5.廣闊的發(fā)展平臺(tái):以能力為導(dǎo)向,以績(jī)效為結(jié)果,選賢與能,雙通道職業(yè)發(fā)展。
四、職位要求:
1、能熟練運(yùn)用office辦公軟件,如excel 、ppt等;
2、熱愛(ài)生活和保險(xiǎn)事業(yè),有正確的價(jià)值觀導(dǎo)向;
3、對(duì)新鮮事物有學(xué)習(xí)心態(tài),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力。
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