崗位職責(zé)：

1、協(xié)助開展員工訪談，及時發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)有針對性地開展改善工作；

2、了解不同類型員工的需求，協(xié)助提供各種形式的員工關(guān)懷舉措；

3、協(xié)助建立暢通地員工需求傳遞渠道，收集員工訴求，及時反饋和解決；

4、實(shí)施員工離職訪談，分析員工離職真實(shí)原因，為人才保留提供參考意見；

任職要求：

1、統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)或生物、化學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2、具備良好的溝通能力和跨部門協(xié)作協(xié)調(diào)能力；

3、學(xué)習(xí)敏捷，有較好的發(fā)展?jié)摿?，穩(wěn)定性好。

提供住宿，周末雙休，有餐補(bǔ)，提供相應(yīng)的培訓(xùn)帶教