主要職責:
1、負責新疆區(qū)域崗位招聘,入離調(diào)轉手續(xù)辦理,人事資料移交等工作;
2、負責新疆員工福利發(fā)放,社保、公積金柜臺業(yè)務對接等工作;
3、負責新疆職場的員工考勤、資料管理、辦公用品采辦、環(huán)境維護等日常行政事務;
4、負責跨部門溝通對接工作,及時傳達總部政策、要求,及時反饋問題,確保溝通順暢。
5、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力、行政管理等相關專業(yè)背景,35周歲以內(nèi),3年以上相關工作經(jīng)驗,經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬要求;
2、熟練掌握招聘模塊,能快速交付結果,熟悉當?shù)卣衅盖篮土鞒陶邇?yōu)先;
3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,工作認真負責,有較強的執(zhí)行力和應變能力;
4、能接受出差任務優(yōu)先。
公司提供雙休、五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假等福利。