工作職責(zé)：

1. 匹配運(yùn)營體系的建立與完善，制定符合公司當(dāng)下及中長期發(fā)展的運(yùn)營規(guī)劃，提升運(yùn)營效率。

2. 負(fù)責(zé)搭建招標(biāo)、采購管理體系，優(yōu)化統(tǒng)采管控流程，提高統(tǒng)采運(yùn)行效率。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌搭建計(jì)劃管理體系，統(tǒng)籌平衡調(diào)度銷售計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃和采購計(jì)劃；

3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌品牌庫的建設(shè)與維護(hù)、電商平臺的開發(fā)與合作；負(fù)責(zé)供應(yīng)商的準(zhǔn)入和評價管理；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)原材物料的供應(yīng)，確保供應(yīng)鏈暢通；負(fù)責(zé)安排組織行情分析會，為公司提供決策建議。

4. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌訂單發(fā)貨率、發(fā)運(yùn)保障、庫存等進(jìn)行對標(biāo)管理，協(xié)助提煉管理亮點(diǎn)，形成可復(fù)制的管理模式；負(fù)責(zé)對庫存周轉(zhuǎn)率提升，壓縮整體庫存，降低庫存資金占用；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立定期的溝通機(jī)制，實(shí)現(xiàn)溝通調(diào)度效率的提升，實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)供銷”產(chǎn)業(yè)鏈整體的協(xié)同發(fā)展。

5. 負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的梯隊(duì)儲備建設(shè)，建立有效的團(tuán)隊(duì)管理和激勵制度，驅(qū)動團(tuán)隊(duì)高效快速執(zhí)行，完成既定運(yùn)營指標(biāo)。

任職資格：

1、年齡25-45周歲最佳，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。

2、具備復(fù)合肥行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的供應(yīng)管理豐富的經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3、供應(yīng)鏈管理、物流管理理論和實(shí)踐，熟悉復(fù)合肥行業(yè)的采購、物流流程和供應(yīng)鏈管理流程。

4、具備一定的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、談判能力和合同管理能力、倉儲管理能力和物流數(shù)據(jù)分析能力。

5、精通數(shù)據(jù)分析，能夠運(yùn)用先進(jìn)的供應(yīng)鏈管理工具和技術(shù)來提高供應(yīng)鏈效率；精通先進(jìn)的物流管理工具和技術(shù)，如物流信息系統(tǒng)、GPS定位等。

6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠及時捕捉市場動態(tài)和行業(yè)趨勢。

7、誠信正直，工作踏實(shí)、認(rèn)真，擅于團(tuán)隊(duì)溝通和合作。