崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)對小分子藥物生物樣本的分析方法進(jìn)行開發(fā);
2、 負(fù)責(zé)對委托方轉(zhuǎn)移的分析方法進(jìn)行優(yōu)化;
3、 負(fù)責(zé)對已開發(fā)的分析方法進(jìn)行預(yù)驗(yàn)證,確保分析方法滿足方法學(xué)要求;
4、 對方法開發(fā)過程進(jìn)行詳細(xì)的記錄;
5、 與專題負(fù)責(zé)人或其他領(lǐng)導(dǎo)討論方法的可行性;
6、 確保在一定時(shí)間內(nèi)完成方法開發(fā);
7、 負(fù)責(zé)對技術(shù)員進(jìn)行實(shí)驗(yàn)技術(shù)培訓(xùn);
8、 負(fù)責(zé)對分析方法進(jìn)行方法學(xué)驗(yàn)證。
任職要求:
1、 藥代動(dòng)力學(xué)或藥物分析相關(guān)碩士學(xué)歷;
2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉LC-MS/MS分析方法的建立及優(yōu)化,熟悉FDA和CFDA對生物分析方法的要求。