崗位職責(zé):

1、執(zhí)行運輸管理相關(guān)要求，協(xié)助管理承運商；
2、負(fù)責(zé)駐場人員的管理工作；
3、負(fù)責(zé)異常報價的詢價、議價工作，監(jiān)控運價波動；
4、負(fù)責(zé)追蹤運輸業(yè)務(wù)軌跡，收集業(yè)務(wù)回單，確保貨物真實送達(dá)，并作為運費結(jié)算依據(jù)；
5、負(fù)責(zé)處理承運商的違約事項；
6、協(xié)調(diào)解決運輸業(yè)務(wù)中的異常問題；
7、負(fù)責(zé)對承運商進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升承運商業(yè)務(wù)水平和信息系統(tǒng)應(yīng)用水平；
8、負(fù)責(zé)市內(nèi)新增線路的實地考察工作；
9、負(fù)責(zé)收集運輸市場相關(guān)信息，協(xié)助運輸經(jīng)理搭建合理的運價體系以及篩選潛在承運商；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年及以上承運商及運輸管理工作經(jīng)驗，熟悉運輸流程；
3、具備良好的溝通談判能力、職業(yè)操守和服務(wù)意識；
4、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神；
5、使用過SAP、TMS相關(guān)系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
6、熟練使用WORD和EXCEL、PowerBI等辦公軟件。

崗位福利：

1、五險一金；
2、補(bǔ)充醫(yī)療保險、補(bǔ)充意外險、補(bǔ)充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
3、交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計4000元/月；
4、碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全**統(tǒng)招碩士）；
5、博士學(xué)歷補(bǔ)貼：5000元/月（須全**統(tǒng)招博士）；
6、免費年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利。
8、本職位月薪：稅前17000-23000元。
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。


職位福利：五險一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、工作居住證