崗位職責(zé):
1、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制,根據(jù)區(qū)域年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo),構(gòu)建月度計(jì)劃運(yùn)營(yíng)體系,并定期跟蹤、監(jiān)控完成情況;
3、建立公司計(jì)劃管理體系,根據(jù)區(qū)域年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督各級(jí)業(yè)務(wù)單元執(zhí)行及信息收集整理,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警并督促相關(guān)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)落實(shí)。通過(guò)計(jì)劃的執(zhí)行管控提高區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展效益;
4、建立區(qū)域組織績(jī)效管控體系,完善考核方案及考核指標(biāo),定期組織城市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核;
5、建立健全區(qū)域經(jīng)營(yíng)管理規(guī)章制度、經(jīng)營(yíng)會(huì)議體系并推動(dòng)實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、經(jīng)營(yíng)管理年會(huì)的會(huì)議組織及材料編寫(xiě)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷
2、3年及以上分公司/集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)