更新于 2月10日

Plant Manager(金屬加工行業(yè))

3萬(wàn)-3.5萬(wàn)·15薪
  • 珠海金灣區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設(shè)備管理成本管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn)
廠長(zhǎng)向總經(jīng)理匯報(bào)工作,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)工廠的日常生產(chǎn)運(yùn)作和所有相關(guān)的績(jī)效目標(biāo)。

該職位負(fù)責(zé)珠海生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理(含生產(chǎn)、工藝、設(shè)備設(shè)施、模房等),依照相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司內(nèi)部規(guī)則流程,確保工廠員工工作環(huán)境安全、員工對(duì)公司發(fā)展的積極參與、對(duì)質(zhì)量過(guò)程的嚴(yán)格執(zhí)行并生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品;按照生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)交付產(chǎn)品給客戶。


要求:
5年以上跨國(guó)公司工廠管理經(jīng)驗(yàn),8年以上金屬加工相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
教育背景要求:工程、運(yùn)營(yíng)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
技術(shù)專長(zhǎng)要求:對(duì)制造系統(tǒng),精益原則,六西格瑪方法和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證有深入的了解。
領(lǐng)導(dǎo)能力:具有較強(qiáng)的人員管理技能,能夠在不同的團(tuán)隊(duì)中激勵(lì)、指導(dǎo)和推動(dòng)結(jié)果。
英語(yǔ)流利,可向外籍上司匯報(bào)工作。

工作地點(diǎn)

廣東省珠海市金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)順林路200

入職公司信息

  • 入職公司: 海蒂詩(shī)家俱五金配件(珠海)有限公司
  • 公司地址: 珠海市北河二路映月新村珠海市金灣區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

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職位發(fā)布者

甘女士/HR

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公司Logo廣州市泰能人力資源咨詢有限公司
廣州市泰能人力資源咨詢有限公司作為一家專業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu),泰能咨詢創(chuàng)辦于1998年,從事中高級(jí)人才管理咨詢服務(wù)。公司致力于和企業(yè),人才建立起長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。通過(guò)我們的服務(wù),幫助客戶獲得優(yōu)秀的人才,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì).通過(guò)我們的服務(wù),幫助人才獲得職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。我們擁有專業(yè)的人力資源顧問(wèn),他們來(lái)自工業(yè)制造、通訊電子、建材、化學(xué)工程、IT、快速消費(fèi)品等行業(yè),憑著良好的專業(yè)背景為企業(yè)的招聘工作順利完成提供有力的支持。于2004年成功改組,成立泰能人力資源咨詢有限公司,以追求“專業(yè),高效,穩(wěn)健”的工作風(fēng)格,以為企業(yè)迅速提供合適的候選人為目標(biāo),為企業(yè)和候選人提供更完善更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。泰能文化:專注優(yōu)秀顧問(wèn)養(yǎng)成:在培訓(xùn)上傾注大量精力,培養(yǎng)成員核心競(jìng)爭(zhēng)力。公平透明的機(jī)制:信息高度共享,項(xiàng)目直接按職能分成。富人文氣息,擔(dān)社會(huì)責(zé)任:希望所有新人在泰能不單學(xué)會(huì)做事,更能學(xué)會(huì)做人。強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)支持:充滿凝聚力的團(tuán)隊(duì),擁有上下一致的管理理念和工作方式。管理層人員穩(wěn)定,在各行業(yè)有多個(gè)長(zhǎng)期合作的客戶。我司一向倡導(dǎo)人性化管理,能為員工提供廣闊的發(fā)展空間,現(xiàn)誠(chéng)邀有志之士加入。
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