一、崗位職責(zé):
1.組織開展干部選拔任用,完善選拔流程;
2.負責(zé)干部任職回避、任職輪崗管理與組織實施;
3.負責(zé)干部出國(境)管理與證件保管;
4.負責(zé)干部人事檔案收集、審核;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
二、任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,中共黨員(含預(yù)備黨員)(硬性條件);
2、兩年以上央國企干部管理工作經(jīng)驗;
3、熟練使用office辦公軟件,具有較強的文字表達能力,能夠獨立起草報告與方案;
4、有較強的適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及服務(wù)意識,責(zé)任心強,具有一定的抗壓能力。
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