子公司流程管理總監(jiān)/經(jīng)理/專(zhuān)家
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)流程體系建設(shè),收集需求、組織需求分析、完成變革規(guī)劃;
2、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需求,完成年度流程工作規(guī)劃(架構(gòu)優(yōu)化、流程優(yōu)化專(zhuān)項(xiàng)、流程新增計(jì)劃),保障流程建設(shè)的業(yè)務(wù)契合度、計(jì)劃性;
3、負(fù)責(zé)流程績(jī)效監(jiān)控和分析,問(wèn)題改進(jìn)等各項(xiàng)工作以及籌備、實(shí)施流程管理成熟度評(píng)估;
4、業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)推動(dòng)、日常問(wèn)題與需求拉通與解決。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上大型企業(yè)或咨詢(xún)公司戰(zhàn)略流程管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備流程變更項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)流程變更項(xiàng)目,對(duì)流程化組織打造有自己的理解;
3、掌握流程管理的相關(guān)工具和方法,熟悉業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)的理論框架,熟悉業(yè)務(wù)流程的搭建、推進(jìn)與實(shí)施與信息化建設(shè)與運(yùn)營(yíng);
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,具備良好的分析問(wèn)題能力、需求分析能力、決策能力、溝通能力。
工作地點(diǎn):浙江紹興柯橋