職能職責(zé)：

1.建立營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析管理體系，制定并調(diào)整數(shù)據(jù)分析模型、數(shù)據(jù)報(bào)表管理、報(bào)告編制流程及實(shí)施辦法；

2.根據(jù)公司數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)治理策略，設(shè)計(jì)和規(guī)劃公司的數(shù)據(jù)架構(gòu)；

3.根據(jù)確定的數(shù)據(jù)源，進(jìn)行數(shù)據(jù)剖析和系統(tǒng)分析，創(chuàng)建數(shù)據(jù)模型，并不斷優(yōu)化完善；

4.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)及其他需求方要求，設(shè)計(jì)并編制宏觀經(jīng)濟(jì)、中觀產(chǎn)業(yè)、行業(yè)發(fā)展、公司銷售表現(xiàn)等數(shù)據(jù)報(bào)表及報(bào)告。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)類和市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)；

2.市場(chǎng)分析1~3年工作經(jīng)驗(yàn)。