崗位職責(zé)：
1、根據(jù)年度預(yù)算和業(yè)務(wù)節(jié)奏進(jìn)行年度/季度招生目標(biāo)、續(xù)班目標(biāo)的拆分。并制定相應(yīng)的運(yùn)營策略和方案；
2、做好運(yùn)營端和教學(xué)端的協(xié)同發(fā)展；不斷優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品和教學(xué)方式，保障教學(xué)任務(wù)的完成，提升滿意度和教學(xué)口碑；
3、搭建、招聘、培訓(xùn)運(yùn)營和教師團(tuán)隊(duì)，合理配備人員，對各崗位進(jìn)行指導(dǎo)以及培養(yǎng)，搭建標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)流程體系；
4、定期基于本地競品動(dòng)態(tài)情況，進(jìn)行產(chǎn)品策略、教學(xué)策略調(diào)整、保障本地產(chǎn)品口碑居于行業(yè)領(lǐng)先水平；
5、配合校區(qū)發(fā)展，進(jìn)行跨部門之間協(xié)助和溝通

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，擅長數(shù)據(jù)把控；
2、3年以上銷售/教師團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有教培行業(yè)集團(tuán)規(guī)模的公司任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速領(lǐng)悟并搭建新模型及體系；
4、對教育行業(yè)有一定的認(rèn)識與思考，有一定的營收和利潤思維，熱愛教育事業(yè)。

福利待遇：
1、底薪+績效，綜合年薪20-30W，五險(xiǎn)一金
2、上班時(shí)間：早九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常調(diào)休
3、各種節(jié)假日禮物，年度免費(fèi)體檢、國內(nèi)外旅游，大大小小的禮金紅包等；
4、員工及子女享有報(bào)讀課程優(yōu)惠,關(guān)注員工及家庭的教育需求。
5、享有本校和集團(tuán)崗位大平臺多次晉升機(jī)會，年假同比多至5-10天。