工作職責(zé)

1、教授雙語(yǔ)素養(yǎng)課程；
2、教學(xué)、教研及培訓(xùn)活動(dòng)；
3、配合部門(mén)市場(chǎng)等其他活動(dòng)；
4、與家長(zhǎng)溝通學(xué)員學(xué)習(xí)情況，做好家?；?dòng)；
5、對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)效果負(fù)責(zé)，解決學(xué)員在學(xué)習(xí)中的疑難，并給出專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和學(xué)習(xí)建議。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具有教師資格證優(yōu)先
2、邏輯清晰，語(yǔ)言表達(dá)有條理，化繁為簡(jiǎn)，帶領(lǐng)學(xué)生快速學(xué)習(xí)；
3、能夠從學(xué)生和家長(zhǎng)的角度思考問(wèn)題，善于用不同的方式與家長(zhǎng)和學(xué)生進(jìn)行溝通；
4、熱愛(ài)教育事業(yè)，了解并認(rèn)同新東方企業(yè)文化。
5.專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級(jí)合格/大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)425分以上（六級(jí)未考四級(jí)520分以上）
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√ 薪酬待遇：新東方根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并且每年對(duì)績(jī)效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬增長(zhǎng)；
√ 五險(xiǎn)一金：簽訂勞動(dòng)合同即開(kāi)始繳納，為您提供全方位的保障；
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√ 帶薪年假：新東方在國(guó)家規(guī)定年假基礎(chǔ)上，根據(jù)司齡額外增加5-10天年假；
√ 年度調(diào)薪：教師崗位每年享受2次調(diào)薪機(jī)會(huì)，其他崗位每年享受1次調(diào)薪機(jī)會(huì)；
√ 年度旅游：新東方為員工提供年度旅游項(xiàng)目，按照司齡提供不同額度的旅游津貼，國(guó)外旅游還提供額外津貼；
√ 部門(mén)團(tuán)建：新東方為各部門(mén)提供團(tuán)建活動(dòng)費(fèi)用，由部門(mén)自由組織豐富團(tuán)建活動(dòng)，還有女神節(jié)、粽子節(jié)、圣誕節(jié)等豐富節(jié)日員工活動(dòng)；
√ 免費(fèi)體檢：新東方為保障員工身體健康，每年為全體員工提供一次免費(fèi)全面健康檢查，另外員工家屬體檢還享有內(nèi)部?jī)?yōu)惠，關(guān)注員工自身同時(shí)關(guān)心家人健康；
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晉升體系：
1.公司有完善的培訓(xùn)體系，新人入職培訓(xùn)-試用期一對(duì)一輔導(dǎo)培訓(xùn)-專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)-管理類(lèi)培訓(xùn)等；
2.公平公正的晉升通道：
基層員工-儲(chǔ)備干部-部門(mén)組長(zhǎng)-部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理-部門(mén)總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理（管理通道）
試用期-初級(jí)教師-中級(jí)教師-高級(jí)教師（業(yè)務(wù)精英通道）